第20章
顧承言的律師函在三天後寄到了致遠。
致遠的法務總監是個四十歲出頭的女律師，叫孫琦。
剃著短發，說話乾脆利落。
她拆開律師函看了五分鐘。
然後把信紙放下。
“他這份律師函寫得很漂亮。但漏洞也很明顯。”
“什麼漏洞？”
“他聲稱你在蘇念薇公司工作期間接觸了‘核心商業秘密’，包括客戶資源、策略方案、創意文檔等。但他沒有列出具體的秘密內容。”
“因為沒有。”
“對。沒有具體內容，就沒有對比基礎。他隻是在概念上指控你，但拿不出‘你帶走了什麼’和‘你用了什麼’的對應證據。”
“而且，”她翻了一頁，“他的指控對象是致遠，不是你個人。他要告的是公司層麵的不正當競爭。這意味著他需要證明致遠作為一個法人實體，主動利用了蘇念薇公司的商業秘密來獲取競爭優勢。”
“但致遠招聘我是正常的人才流動。我在蘇念薇公司的崗位是客戶部副主管，接觸的信息有限。萬和的方案是我到致遠之後從頭做的。”
“沒錯。他要告贏這個官司，概率不到百分之五。”
“那他為什麼還要告？”
孫琦把律師函合上。
“因為他不是要贏。他是要拖。隻要這個訴訟掛在那裡，萬和那邊就會有顧慮。甲方最怕合作方有法律糾紛。”
“所以我們要快速解決。”
“對。我的建議是——反訴。”
“反訴什麼？”
“名譽侵權。他在行業裡散布你‘偷商業秘密’的消息，對你的職業聲譽造成了實質損害。同時，他兩年前盜用你的創意參加萬和競標——這個趙恒可以作證——構成知識產權侵權。”
“一告一反訴。他告我們不正當競爭，我們告他名譽侵權加知識產權侵權。”
孫琦站起來。
“江總，讓他先接我們的律師函再說。”
致遠的律師函在第二天就寄出去了。
同時附上的還有三份材料。
第一份：萬和方案的完整創作時間線，包括調研記錄、策略草案、創意腦暴紀要、執行方案迭代記錄。每一份文件都有時間戳和參與人簽字。
第二份：趙恒出具的書麵證明，證實兩年前顧承言提交的方案中存在疑似抄襲內容。
第三份：蘇念薇提供的、三年前顧承言發給周敏華的那封內部郵件截圖——“蘇總老公的薪資，按最低檔定。具體數字你把控，別超過五千。”
最後一份材料不是法律證據。
是炸彈。
因為它證明了一件事——顧承言對我的打壓，不是工作層麵的正常管理，是蓄意的、係統性的排擠。
一個蓄意排擠同事的人，在同事離職後反過來控告對方“偷商業秘密”——這在任何一個法官麵前，都站不住腳。
律師函寄出去的第三天，顧承言的律師給孫琦打了個電話。
孫琦接完電話，直接來了我辦公室。
“他律師說，顧承言願意撤訴。條件是我們也撤掉反訴。”
“不行。”
“我也覺得不行。他挑起來的事，不能說撤就撤。反訴繼續推進，讓他上法庭。”
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