第13章
給你頒個獎
王博發來兩份word文檔，後麵還跟著一行字：“你比對下這倆資料，把不同的地方寫出來。周總一小時後下飛機就要，抓緊弄啊。”
一聽是周總的要求，雲落微滿心失落，和同樣正在出門的陸總和小陳說：“王博給我發了一份文件，不能跟你們一起回去了，你們先走吧。”
陸總沒有過多表示，就和小陳一起走了。
雲落微急忙打開文檔開始整理資料，發現是市級重點項目認定標準申報相關資料。
她迅速核對並整理出關鍵不同點，彙總成新文檔發給王博時已晚上九點。
她雖遺憾錯過與陸總同行聊天的機會，但看著完成的工作，又充滿了鬥誌，決心在這個項目中做出成績。
之後又有好幾次，王博像是掐著點似的，要麼在她搭地鐵的時候，要麼在快下班的當口，發來工作任務。
有時候是讓調整PPT排版，有時候是讓修改錯別字。
她心裡漸漸有了抵觸情緒，可考慮到工作，也隻得強忍著應承下來。
好在她平時有下班隨手攜帶電腦的習慣，這才能夠勉強應對。
雲落微感覺自己仿佛掉進了一團迷霧裡，稀裡糊塗地被各種工作纏得脫不開身，滿心委屈卻又沒處訴說。
偶然一次，聽到林雅說：“她老讓你乾這些事兒，是因為她自個兒不會做，我們倆（林雅和另一個組員）可堅決不乾，你就是太實誠、太好心了。”
這話像一記悶棍，打得她愣住了，心裡五味雜陳。
一方麵，對王博的信任開始搖搖欲墜，以前毫無怨言接下工作安排，如今卻像是被人利用了，她拚命在記憶裡翻找線索，懷疑自己是不是一直被蒙在鼓裡；另一方麵，她不禁反思自己在職場裡一貫秉持的行事風格，努力工作、與人為善難道錯了？
之前陸總提過她做的事兒，王博在董事長那兒壓根沒提，難道王博真把她當墊腳石了？
她盯著電腦屏幕上未完成的工作，隻覺得眼前一片迷茫，像迷失在黑暗裡，找不到前行的路。
例會上，周總聽她彙報的工作內容全是和王博一起做的事兒，便語重心長地勸道：“小雲啊，你得把精力多放在部門的項目上。你幫王博做的那些工作，涉及政府審批、核查流程，起碼得耗費半年多時間，出成果周期太長了。咱這邊項目5月份就截止了，眼下也就三個來月時間，抓緊乾就能出成果，現在特別缺人手呢。”
她下意識地點了點頭，隨即回過神來，原來王博之前交給自己的那一大摞紙質資料，正是周總剛提到的項目內容，也是桑總提到的董事長計劃投入巨額資金的重點項目。
雲落微心裡不禁犯起了嘀咕：“這工作是周總安排王博交接給我的，可時至今日，王博別說拿出實打實的工作計劃了，就連具體要我做什麼，都沒交代清楚呀。
更添亂的是，前幾天周總還讓桑總緊急負責監察市場部工作，看樣子時間很緊迫，任務不輕。”
她悵然地輕歎一聲，這麼大的項目，明擺著要多部門協同作戰，可現在工作進展到哪一步了？各部門任務是怎麼分配的？自己究竟該負責哪塊工作，承擔哪些職責？
她滿腦子疑惑，眼前像蒙了一層霧，完全摸不著頭腦，壓根不知道該從哪兒乾起。
下班時，沈佳打來電話，約她周末聚聚。
算起來，從去年聖誕節見過一麵後，到現在過完年，都過去兩個月了。
再見到沈佳，雲落微發現沈佳那雙大眼睛沒了往日的光彩，於是打趣道：“喲，沈大美女，瞧你這模樣，肯定有事，誰惹你不高興啦？”
“唉，別提了，我快失業了。”沈佳倒是豁達，臉上還掛著笑。
沈佳和她家境相仿，是個質樸的姑娘，平常極少化妝打扮，巴掌大的小臉，配上一雙烏溜溜的大眼睛，顯得格外漂亮。
沈佳讀書厲害，本科考上國內頂尖高校，畢業後一直在深圳工作，
雲落微當初剛來深圳，能順利適應，多虧有沈佳幫忙。
她收起笑容，趕忙追問：“這是咋回事呀？”
“我們深圳子公司空降了個領導，要把我們部門解散了。現在主管正跟公司協商賠償呢。”
“你們部門有七八個人呢，咋說解散就解散？”
“還不是因為我主管原來的直屬上司，被新來領導的直屬上司給擠走了，主管沒了靠山，這不，新官上任三把火，燒到我們頭上了。”
“你都快失業了，還有心思開玩笑，真佩服你。”
“那不然呢，哭哭啼啼能解決啥問題？公司雖說要把我們安排到其他部門，可我覺得懸，其他部門都清楚我們不是新領導那一派的，收留咱們的可能性很低。”沈佳依舊笑嗬嗬的。
“還有派係這說法呀，咋跟電視劇裡演的似的，職場真有這麼複雜？”雲落微腦海裡瞬間浮現出電視劇裡那些職場爭鬥畫麵，她一直以為那都是文學作品為吸引觀眾故意誇大、渲染的呢。
“比電視劇裡複雜多了！主要是我主管上司的上司，和深圳這位領導上司的上司鬨矛盾、爭權奪利，我主管這邊派係的上司就被搞走了。”
雲落微滿不在乎地說：“這上司上頭還有上司，太複雜了吧。”
“哎呀，你先聽我講完嘛。我主管是海歸，在公司乾了十幾年，一直直接向國外的直屬上司彙報工作，那位國外上司負責深圳和香港這邊的業務。結果新來的深圳領導，要求主管直接向他彙報，主管不肯，這不就被針對了嘛。”
經沈佳這麼一解釋，雲落微覺得還挺有意思，也弄明白了來龍去脈。
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