員工舉報公司加班，我反手取消公司福利
公司接了個大單，工期緊，我安排周六加班出貨。
員工嘴上答應好好的，結果反手舉報我侵犯他們休息權益。
我看著僅有幾人的倉庫，還有手機裡的催發信息，不得已低聲下氣懇求他們回來幫幫我。
“老板，我們一個月才幾千塊，好不容易休息一天，你也要壓榨，別太黑心！”
我被他們氣笑了，說我黑心？
那就讓你們見識一下真正的黑心老板！
大學畢業後我繼承家業，爸媽給我留下的除了生產線和客戶，還有一百多個年過四十的老員工。
念在他們跟了我家十幾年，我給他們交足保險，靈活上下班，周末雙休，福利待遇超越周圍廠一大截。
可沒想到，台風過後，工廠接了大單。
臨近國慶，擔心延遲發貨，不得已，我安排他們周六加班一天。
不想，一早我去了倉庫，就隻看見不到十個人！
我剛要問清楚，手機響了。
“何明是吧，我們是勞動局，接到你們公司員工舉報，說你侵犯他們正常休息權益！”
“你現在來一趟！”
我愣住了，反複確認這不是電詐，於是解釋我的苦衷。
“台風來時我放假三天，現在來不及，隻是調整一下，我還給三倍工資呢！您幫幫忙！”
“抱歉，隻是這是法律規定，您看還是和員工商量一下，另外，我給您發送一份表格您填寫一下！”
對麵很快掛斷。
公司後勤全都到位，見我臉色青黑，小李安慰我：“老板，我已經打了電話，有二十多人馬上趕過來。”
“剩下的……”
“不用打了，今天能來的，每人發三百塊，開工！”
小李見我如此，當即默默回去，所有後勤全都上陣，後麵陸陸續續來了三十多人，大家一起乾了十幾個小時。
下班之後，我就給他們兌現額外補助。
第二天上班，我隻字不提昨天的事，隻是找來小李還有負責人事的陳敏，商量一下公司最新休假考勤製度。
之前我念及他們當中有些人不容易，一直使用的是彈性工作，完成任務就可以回去。
但是對於生產車間來說，這樣的工作時間不合適。
所以調整為兩班倒，早上七點到下午三點是早班，晚班是下午三點到晚上十點，每個班七個小時。
嚴格考勤製度，每周單休。
各種規定開始完善。
同時，我接受開發區邀請，準備將工廠搬去開發區的工業園區。
一開始是考慮他們通勤不便，我就選在城北，自己每天開車四十分鐘。
這邊工業園的確便宜，可是地方不大，停車不方便。
開發區就不一樣，跟這邊差不多價格，大了兩倍，還有補貼。
傻子才不去。
交代下去，我就讓兩人跑手續，變更地址，準備搬遷。不過首要的是完成發貨。
這個規定從十一開始正式實施。
消息一出，全公司都沸騰了。
帶頭舉報我的那個刺兒頭張濤，第一個衝進來辦公室。
“老板，這個規定不妥當吧！”
“哪裡不妥當？嚴格按照勞動法規定，如果有問題，可以舉報投訴！”
張濤看著我一臉愕然，我挑眉，“還有事？現在是早上九點，你該回去乾活兒了！”
他被我說得啞口無言，好半天才道：“這麼改，還有幾個人能來上班！”
“這年頭，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人多得是！勞務市場每天都有幾百人求職！”
“你先下去吧，這不是你擔心的事兒！”
我看著他的背影，不禁冷笑，同時下達新的指令，禁止越級彙報！
憑他的職級，根本沒資格來我辦公室！
張濤跟他們大多數人一樣，都是在公司工作了十幾年的老人。
從爸媽那時就來了，這麼多年，養得他們胃口逐漸增大，我早就應該教訓他們的！
國慶期間，安排工人輪崗上班，三倍工資。
張濤帶頭反對，再次打電話舉報。
對此，我一點都不意外，直接提交公司新規，並且提供各種資料證明。
生產車間不同別的，更何況，我是批複了加班申請的。
也就是說工人自願加班，加班那幾天三倍工資，完全符合國家法律規定。
勞動局仔細核實我的材料，確認無誤，因此也沒話說。
至於張濤，這已經是他第二次舉報了。
事不過三，他不走，我這工廠還怎麼管理！
這期間，公司還有工廠全部都搬到了開發區，連設備都拖了過去。
兩班倒正式開始，張濤不出意外，遲到了，早晚班排班時間都已經發到群裡，並且按照所有人分組。
張濤分到的是早班，早上7:00就要到崗，8:00他才姍姍來遲，第一天遲到了一個小時，扣了50塊錢，他頓時炸開了鍋。
等消息傳到我耳中的時候，我冷笑，告訴小李：“記錄好，月底考勤的時候一並算，遲到三次就要勸退！”
這件事情我可不會再客氣了。張濤沒辦法，見從我這條路走不通，於是便組織車間的人開始抗議公司新規。
我笑了起來，讓人事宣布，無故曠工，直接開除！
那些被他煽動的人頓時偃旗息鼓。
他又坐不住了，直接去找了人事部的人。人事經理梁靜看著他沉聲道：“公司規定早就已經出台了，發到群裡麵並且貼了公告，一切都按照勞動法來的，你要是不服可以繼續投訴舉報，甚至跟公司打官司，我們都等著！”
“但是隻要你在公司一天，那就要按照公司規定來！”
張濤氣不過，“什麼公司規定！這規定那規定的，你少跟我來這一套，我什麼都不懂，就隻有一條，按照原先的來，我們從前送完孩子再過來上班，正好來得及。”
“現在好了，早上7點家裡孩子誰送，現在搞個什麼兩班倒，雙休改成單休。這不是壓榨我們嗎？”
梁靜冷聲道：“我還是那句話，你要是覺得壓榨可以不乾，你不乾有的是人乾！”
梁靜的話讓他頓時氣急敗壞，他真的又跑去了勞動局，當梁靜跟我說的時候心中有些不安，“何總他這樣搞，回頭我們公司的形象都會被他毀掉的！”
我搖搖頭，“沒事，找機會開了他！”
但是還沒等我去把他給開了，張濤卻突然想通了，默默地回來工作，但是因為之前排班他沒來，按曠工處理，一天扣三天工資。
他也沒有任何異議，我知道他開始放大招，可沒想到他轉頭去找了爸媽。
公司打從成立的時候，他就跟著爸媽了，現在還沒有退休，眼下看到爸媽過來找我，我一時間有些驚愕
“爸媽你們怎麼來了？不是說去旅遊的！”
“我們來看看，聽說最近跟底下的人鬨得不愉快，何明，這些都是跟著你爸媽十幾年的老人了，有些時候睜隻眼閉隻眼就算了，沒必要鬨得劍拔弩張。”
“阿明。你看這幫人，不過就是為了糊口，你讓他們不痛快，他們在你的機器設備上做點手腳，到時候吃虧的還是你。”
我隻覺得荒唐，耐心解釋：“我懂，但是張濤這樣的人一點感恩之心都沒有，公司待他們不薄，周六讓他們調休一天過來加個班，我還付三倍工資，他都不願意，還去勞動局舉報我！”
“既然如此，我也沒必要跟他客氣，公司新規一切都是為了未來的發展，他一個員工指手畫腳，上躥下跳的！”
“全部按照他的規矩來，我這公司還開不開了。要按照他的規矩？我乾脆把廠子都給他好了！”
“爸媽這件事情你們別管，既然把廠子交給我了，到了年底等著分紅拿錢就是了，其他的管理都不用插手！”
爸媽見我態度強硬，而且說得也有幾分道理，甚至張濤還去了勞動局舉報我，他們一聽頓時也不高興了。
而我也沒有多說。
送走爸媽之後繼續坐在辦公室，張濤見一計不成又生一計。
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