書名：攢下63天年假被清零？我嚴守規章製度，半個月乾垮公司
作者：仙女湖的子嫻
簡介：攢下63天年假被清零？我嚴守規章製度，半個月乾垮公司
攢下63天年假被清零？我嚴守規章製度，半個月乾垮公司
攢了七年的六十三天年假，被公司一夜清零。
我找主管，主管推給HR。
HR把新員工守則往桌上一扔：
“巧了，製度今年剛改，你有意見也沒用。”
“但出於人道主義，可以讓你休七天。”
我沒爭，拿著守則回了工位，從頭到尾看了一遍。
從那天起，無償加班不去，臨時頂崗不接，下班後的消息一律不回。
不到半個月，幾個項目同時卡住。
主管拍著桌子質問我：
“公司培養你七年，你就這麼回報？”
我笑著把員工守則推了回去，回了一句話。
01
收到通知的時候，我正在工位上核對數據。
企業微信彈了一條全員公告。
“關於員工年休假管理製度調整的通知。”
我沒在意，繼續乾活。
旁邊老周湊過來，壓著聲說了句：“你看看第三條。”
我點開。
第三條寫著：自本製度發布之日起，曆史累積未休年假一律清零，不予折算，不予補償。
我盯著屏幕看了五秒。
六十三天。
七年，六十三天年假。
每一天都是我自己沒休的。
不是我不想休。
第一年，轉正第三個月，我提了年假申請。主管孫磊把申請退回來，說項目衝刺期，再等等。
第二年，我又提了一次。孫磊說人手不夠，讓我顧全大局。
第三年，我學聰明了，提前兩個月報申請。審批卡在孫磊那裡，一直顯示“待處理”。我去問，他說忘了，讓我下個季度再報。
下個季度，還是一樣。
七年。
每年該休的年假，一天沒休過。
係統裡白紙黑字，六十三天。
現在一條公告，清零了。
我關掉公告，去找孫磊。
。上背椅在靠，話電了掛，來進我見看，話電打在正磊孫
”？了到看“
”？零清就零清說，天三十六“
”。管我歸不事這“
。手攤磊孫
”。的定們他是度製，吧RH找去你“
。室公辦RH了去身轉，秒兩他了看我
。的來過調剛年今，歲六五十三，芳錢叫管主RH
。子橘吃在她候時的門進我
”。下一問想事的假年我，管主錢“
。抬沒都頭她
”？事麼什“
”。了零清說知通天今，假年天三十六有我“
”。了整調度製，對“
”。我過知通人沒前之“
。扔一上桌往，子冊本一出抽裡屜抽從，手擦了擦芳錢
”。的效生月一年今，則守工員版新“
“
