書名：206小時調休被清零？我反手立案索賠200萬，全公司傻眼
作者：妙筆生萬金
簡介：206小時調休被清零？我反手立案索賠200萬，全公司傻眼
206小時調休被清零？我反手立案索賠200萬，全公司傻眼
公司最喜歡說的一句話：「調休隨時可以用。」
我信了三年，攢下206個小時。
等我真要用的時候，係統顯示：已清零。
我去問領導，領導推給HR。
HR推給製度，製度推給過期條款。
最後財務給了我一個數：1800塊。
我沒急。
我把三年來每一次加班審批單、每一次調休被駁回的截圖、每一條深夜工作群的消息記錄，全部打印出來。
厚厚一遝，擺在律師桌上。
律師翻了十分鐘，抬頭看我：「你這不是打官司，你這是直接送菜。」
立案那天，索賠200萬。
公司慌了，主動約我談。
我隻回了四個字。
HR辦公室的門，韓穎從裡麵反鎖了。
"方澄，你先坐。"
我沒坐。
盯著她桌上那張打印紙，抬頭是公司logo。
正文三行字：經核實，您累計調休206小時已超出有效使用期限，按公司《考勤管理辦法》第14條，逾期未使用視為自動放棄。
我讀了兩遍。
"什麼意思？"
"就是字麵意思，調休過期了。"
韓穎端著杯子喝水，杯壁上印著去年年會發的標語。"同心同行，共創未來"。
"過期？我去年十月提過調休，你駁回了。"
"今年一月又提，你說部門忙讓我緩緩。"
"三月份我第三次提，你讓我走線上審批，我提交了，係統顯示被退回。"
"係統退回是流程問題，不是我退的。"
"流程是誰設的？"
"公司製度。"
"製度是誰執行的？"
韓穎放下杯子。
"方澄，你這話就沒意思了。"
"206個小時，我也覺得多，但製度在那兒擺著，我也沒辦法。"
"你要覺得不合理，可以走正常申訴渠道。"
"我走了三次了，每次都是你接的。"
她沒接話，翻出一張表格推過來。
"公司考慮到你的實際情況，特批按加班費標準折算補償，你看一下金額。"
我低頭看。
1800塊。
206個小時，三年的周末、節假日、深夜，換回來1800塊。
"這個數怎麼算的？"
"按最低工時標準折算。"
"我的加班審批單上寫的是1.5倍和2倍工資基數。"
"那是加班費標準，這是調休補償標準，不一樣的。"
我盯著她的臉。
三年前她剛入職，試用期考核沒過，是我幫她整理了全部門的績效台賬，手把手教她跑係統，替她在轉正述職會上說了話。
她轉正那天請我喝了杯奶茶，說"澄姐，以後有事你儘管找我"。
現在她坐在HR主管的椅子上，把1800塊推到我麵前。
"簽字的話今天就能走流程，下個月隨工資一起發。"
我沒動筆。
"不簽呢？"
"那就走申訴，但我跟你說實話，申訴結果也是一樣的，最終還是按製度來。"
"誰的製度？"
"公司的製度。"
"公司的製度大過勞動法？"
韓穎臉上的笑收了一秒，又掛回來。
"方澄，咱倆關係在這兒，我才跟你多說兩句。"
"你要真鬨起來，對你自己也不好。"
我把那張紙翻過來，背麵是空白的。
"你把這句話打在補償協議上，我就簽。"
"什麼？"
"'本次補償係因公司單方麵清除員工合法調休時長所致'。你敢打上去，我現在就簽。"
她不說話了。
我站起來，把那張1800塊的補償單折了兩折，裝進口袋。
"這張我帶走了。"
"方澄！"
"收據我也不簽了，就當你沒給過我這張紙。"
"你想乾嘛？"
我拉開門。
走廊裡空調嗡嗡響，正對麵是吳總辦公室，門半開著，他在裡麵打電話，笑聲很大。
上個月部門聚餐，他端著酒杯說："你們不是我的下屬，你們是我的家人。"
我穿過走廊，打開手機備忘錄。
三年來每一次加班審批單的編號、每一次調休申請被駁回的日期、每一條深夜十一點以後工作群裡@我的消息。我全存著。
不是今天才開始存的。
是從第一次調休被駁回那天起。
電梯到了一樓，我沒回工位。
直接出了公司大門，打開地圖搜了一個地址。
段銘律師事務所。
三站地鐵的距離。
段銘的辦公室在老小區四樓，沒電梯。
樓道燈壞了一盞，另一盞忽明忽暗。
門上貼著A4紙打印的名牌。
"段銘法律工作室"，膠帶粘的，邊角翹起來。
我敲了兩下，裡麵喊了聲"進"。
推開門，十來平的屋子，一張桌子兩把椅子，靠牆的櫃子裡塞滿檔案袋。
段銘四十出頭，寸頭，坐在那兒翻一份材料，頭也沒抬。
"什麼事？"
"勞動糾紛。"
"坐。"
我坐下，把手機遞過去。
"先看這個。"
屏幕上是我整理的文件夾，按年份分的。
2022、2023、2024，每個年份下麵細分：加班審批、調休申請、駁回記錄、工作群截圖。
他接過手機，開始滑。
我沒催。
五分鐘，十分鐘。
他放下手機，打開電腦，接了我的傳輸，開始一張一張看原圖。
又是十分鐘。
"你做什麼崗位的？"
"行政。"
"行政攢出206個小時？"
"我們部門人少，活多。"
"每次趕材料、對接檢查、布置會場，加班都走了審批，審批單上有部門負責人簽字。"
"調休為什麼一直沒用？"
"不是沒用，是用不掉。"
我掰著指頭數給他聽。
"2022年11月，我提了三天調休，係統駁回，理由是'部門人手不足'。"
"2023年3月又提了兩天，韓穎。就是HR主管。口頭跟我說讓我緩緩，等忙完再請。"
"我等到五月份再提，她說上半年考核期不建議請假，影響評優。"
"下半年我提了一次，她說年底衝業績，調休凍結。"
"凍結是什麼意思？有書麵通知嗎？"
"沒有，口頭說的。但我當時錄了音。"
段銘抬頭看我。
"你錄音了？"
"錄了。每一次口頭駁回我都錄了。"
他靠回椅背，盯了我幾秒。
"你從什麼時候開始錄的？"
"2022年第一次被駁回之後。"
"為什麼？"
"因為我問過勞動熱線，12333，接線的人跟我說。口頭承諾不算數，證據要留痕。"
他沒說話，重新拿起手機，找到我標注的錄音文件夾。
七段錄音，每段都標注了日期、地點、對話人。
他挑了一段播。
韓穎的聲音從手機裡傳出來："澄姐你別急，這個月實在走不開，下個月我幫你協調，肯定給你安排上。"
我的聲音："上次你也這麼說的。"
韓穎："這次真的，你放心。"
段銘按了暫停。
"下個月安排了嗎？"
"沒有。下個月她說係統升級，審批流程暫停。"
"我截了係統頁麵，那個月別的部門正常審批，隻有我們部門被凍結。"
他打開我的截圖，裡麵有兩張。
一張是我部門的調休申請頁麵，頂上顯示"該功能暫不可用"；
另一張是我用同事賬號登的別的部門頁麵，審批通道正常開放。
"這個同事願意作證嗎？"
"願意。她已經離職了。"
"名字？"
"趙杏，去年八月走的。走之前跟我說過，她的調休也被清零過，不過她沒留證據，認了。"
段銘在本子上寫了幾筆。
"你剛才說公司給了你一個補償方案？"
我從口袋裡掏出那張折了兩折的紙，展開放在桌上。
他看了一眼數字。
"1800。"
"206個小時，按他們說的最低工時標準折算。"
"你簽了嗎？"
"沒簽。"
"收據呢？"
"也沒簽。"
"這張紙你怎麼拿出來的？"
"她給我看的時候放在桌上，我直接拿走了。她沒攔我。"
段銘把那張紙拍了一張照，存進手機。
"你這個案子，說實話。"
他合上本子，手指點了點桌麵。
"你這不是打官司。"
我等他說下去。
"你這是送菜。"
"什麼意思？"
"你這個證據鏈的完整度，我乾了十五年勞動仲裁，頭一回見員工自己能做到這個程度。"
"審批單、駁回記錄、錄音、截圖、同事證人，甚至連對方給的補償金額都拿到了原件。"
他站起來，從櫃子裡拽出一個空檔案袋。
"正常勞動糾紛，賠償標準你知道嗎？"
"大概了解過。"
"206個小時未休調休，按勞動法應當支付加班工資，不是他們說的最低工時。"
"如果涉及強迫加班、惡意清零，還可以主張賠償金。"
"另外你的年假。這三年你休過幾次年假？"
"沒休過。"
"一次都沒有？"
"每次要請年假都被韓穎勸回來了，說年底一起安排。每年年底她說過期了。"
段銘把筆摔在桌上。
"年假不存在過期清零，這是勞動法的硬杠杠，你們公司把員工當什麼？"
他拉開抽屜翻出一張空白委托書。
"索賠金額你想過沒有？"
"想過。"
"多少？"
"200萬。"
他停了一下，然後笑了。
"拆給我聽。"
我掏出手機，打開備忘錄，裡麵有一頁我自己算的賬。
"206小時調休折算加班工資，按我實際時薪的1.5倍和2倍計算，不是他們說的最低標準。"
"休息日加班87小時，法定節假日加班34小時，工作日延時加班85小時，三項合計補償應發金額117400元。"
段銘在本子上跟著算，點了點頭。
"三年未休年假，每年5天，共15天。按勞動法應付300%工資補償，折算38700元。"
"繼續。"
"公司在調休清零過程中存在惡意操作。"
"凍結我個人審批通道、口頭阻攔不留書麵記錄、HR擅自修改我的考勤狀態。這個部分我主張懲罰性賠償。"
段銘筆停了。
"擅自修改考勤狀態？你有證據？"
"有。"
我翻到一組截圖。
去年十二月，我發現自己當月有四天的考勤狀態從"加班"被改成了"正常出勤"。
"我截了修改前後的頁麵。係統有操作日誌，每次修改會記錄操作人的工號。"
"你看到操作人工號了？"
"看到了。HR係統後台我沒有權限，但每次考勤狀態變更，係統會給本人推送一條提醒短信，短信裡包含變更時間和操作人工號前四位。"
我調出那四條短信。
工號前四位：0217。
"韓穎的工號是021703。"
段銘把那四條短信截圖存了下來。
"這個性質不一樣了。"
"我知道。"
"修改考勤記錄等於篡改勞動事實，你的加班工時被人為縮減，直接影響你的調休總量和加班費核算基數。"
"她不隻是清零你的調休，她是從源頭上抹掉你加班的痕跡。"
"所以我的索賠裡包含這一部分。被篡改的考勤涉及至少26天，我逐月比對過自己的打卡記錄和係統顯示記錄，差異部分全部截了圖。"
"26天的加班工資差額加上篡改行為的懲罰性賠償，這一塊我主張賠償80萬。"
"80萬的依據？"
"我查過類似判例。2023年有一個案子，公司篡改員工考勤記錄被認定為欺詐，法院支持了三倍賠償。我的基數乘以三倍，接近這個數。"
段銘在本子上劃了一條線，把三個數字列成一列：117400、38700、800000。
"加起來不到一百萬，你報200萬，多出來的部分是什麼？"
"精神損害賠償，和公司未依法繳納社保的追償。"
"社保也有問題？"
"我三年的社保基數都是按最低標準繳的，但我的實際工資不是最低標準。這個我也留了每個月的工資條和銀行流水。"
段銘放下筆。
辦公室安靜了一會兒。
窗外是老小區的晾衣繩，有人在樓下喊孩子回家吃飯。
"你是行政崗。"
"對。"
"你什麼時候學的這些？"
"三年裡學的。每次加班回家太晚睡不著，我就上裁判文書網看判例。看了大概三百多份勞動糾紛的判決書。"
他盯著我，神情和之前不一樣了。
"委托書你現在簽還是回去考慮？"
"現在簽。"
"風險你清楚？一旦立案，你在這家公司就待不下去了。"
"我上午從HR辦公室出來的時候就沒打算回去。"
我簽完字，段銘把委托書收進檔案袋。
"材料我今天整理，明天去勞動仲裁委立案。"
"仲裁是前置程序，如果調解不成，直接起訴。"
"我知道流程。"
他又笑了一下。
"對，你什麼都知道。"
我站起來準備走，他叫住我。
"方澄。"
"嗯。"
"你這三年，公司就沒有一個人幫過你？"
我想了想。
"有一個。趙杏。但她走了。"
"其他人呢？"
"其他人不知道，或者知道但不敢說。"
"韓穎處理得很乾淨，每次駁回都是係統操作，不留口頭通知，不發郵件。"
"如果不是我自己錄了音，連我都證明不了她說過那些話。"
"那她為什麼要這麼做？單純執行公司製度？"
"不是。"
我拉開門，走廊裡的燈又閃了一下。
"她每清零一個人的調休，省下來的加班費預算就歸HR部門的年度績效。她去年拿了優秀部門獎，獎金八萬塊。"
段銘的筆掉在桌上，他沒撿。
"你怎麼知道的？"
"趙杏走之前告訴我的。她在HR乾過三個月的輪崗，見過那份績效方案。"
我關上門，走下四層樓梯，陽光刺進來。
手機震了一下。
韓穎發來一條微信："澄姐，補償的事你再想想，別衝動。有什麼不滿意的咱們可以再聊。"
我沒回。
把這條消息截了圖，存進文件夾。
編號第267條。
立案第三天，吳總的電話打過來了。
晚上九點，我在家收拾東西，手機屏幕亮了。"吳總"。
三年了，他從沒在下班時間給我打過電話。
開會的時候他坐主位，拍桌子喊"咱們是一家人"。
散會之後走廊裡碰見他，他看我的眼神跟看走廊的綠植沒區別。
我接了，開了錄音。
"方澄啊，忙不忙？"
"說。"
"聽說你最近……有點情緒？"
"沒有情緒，有訴求。"
電話那頭頓了一下。
"這事兒我剛聽說，韓穎辦事不周到，我已經批評她了。"
"你看這樣行不行，咱找個時間坐下來聊聊，別傷了和氣。"
"和氣？"
"你在公司三年了，大家都是看著你成長起來的。有什麼不滿意的地方咱們內部解決，沒必要走到那一步。"
"哪一步？"
"你知道我說的哪一步。"
"吳總，我不知道。你說清楚。"
他的語氣變了，不再是那種拉家常的調子。
"方澄，我跟你說句掏心窩的話。"
"打官司對你沒好處。你還年輕，以後在這個圈子裡要混的，名聲搞壞了，得不償失。"
"我的名聲？"
"你想想，哪家公司願意招一個告過上家的人？"
"吳總，你現在是在威脅我嗎？"
"我這是好心提醒你。"
"好心。"
我把手機換了隻手。
"三年前我第一次提調休，被駁回。我去找你簽字，你說'這事找HR就行'。"
"兩年前我第二次提，你說'部門離不開你，再扛扛'。"
"去年我第三次提，你連回都沒回我。現在你跟我說好心。"
"那都是工作需要。"
"我的調休是不是工作掙的？"
"方澄，你這個態度不對。"
"我態度挺對的，吳總。我態度三年來第一次對。"
他沉默了幾秒。
"你到底想怎麼樣？"
"法庭上說。"
"你。"
我掛了。
把錄音存好。第268條。
第二天早上，公司的法務經理給段銘打了電話。要求庭前協商。
段銘轉述給我："對方開價五萬，一次性了結。"
"五萬？"
"對，還要你簽保密協議和放棄追訴承諾書。"
"他們倒是大方了。從1800漲到五萬，翻了快三十倍。"
"因為他們看到你的仲裁申請書了。"
"你那份材料遞上去，仲裁委當天就受理了，你知道正常受理周期多久？"
"五個工作日。"
"對，你的當天受理。我跟仲裁委的人認識，他私下跟我說了一句。'這份材料準備得比大部分律師都齊整。'"
"五萬我不接。"
"我知道你不接。但他們會加碼的，你準備好。"
加碼來得比我想的快。
當天下午兩點，韓穎又發微信。
不是發給我。
發給了我媽。
我媽給我打電話的時候，聲音是抖的。
"澄澄，你公司的人給我打電話，說你在外麵告公司，問我能不能勸勸你？"
"誰打的？"
"一個女的，說是你同事，姓韓。她說公司對你挺好的，你可能有什麼誤會。"
"媽，她不是我同事，她是HR主管。"
"她說如果你撤訴，公司可以不追究你違反保密條款的事。什麼保密條款？你簽過那個東西嗎？"
我的手攥緊了。
韓穎把電話打給了我媽。
我從沒告訴過公司我媽的號碼。
人事檔案裡的緊急聯係人寫的是趙杏。
趙杏離職之後，我改成了自己的另一個手機號。
韓穎是從哪裡拿到我媽電話的？
"媽，你別管這事，我處理得了。"
"可她說得很嚇人，說什麼違約金、黑名單……"
"都是唬人的。媽，你把她的來電號碼發給我。"
"。啊吵家人跟別你"
"。吵不我"
。上發沙在坐我，話電了掛
。汗有心手
。覺感的裡家進翻人被種那是。怕是不
。上臉我在拍塊0081把以可你，間時的我零清以可你，我負欺司公在以可你
。媽我給話電打你但
。人工休退的歲多十五個一唬嚇詞的懂不聽她用你
。話電的銘段撥我
"。條一加，師律段"
"？麼什"
"。擾騷神精和息信人個民公犯侵嫌涉。嚇恐和壓施行進員成庭家的我對，式方係聯人個的屬家我用使並取獲自私RH方對"
"？嗎據證有你"
"。錄記更變的人係聯急緊裡案檔事人我上加，錄記話通的媽我"
"。碼號的媽我有該應不裡統係，後之人係聯過改我"
"。息信的你過出導就前之改在人有非除"
"。對"
。了停音聲的西東翻頭那話電在銘段
"。了思意有越來越子案個這你，澄方"
"。思意有得覺不我"
"。據證送你給在都步一每們他是思意的我。道知我"
。後周三在定庭開裁仲
。著閒沒司公，裡周三這
。了收回被腦電位工的我，周一第
。去回交腦電把我讓，"點盤產資"是說來過人的門部RH
。"份備你幫會"說方對，件文作工的我有麵裡說我
。攔沒我
。份備份三，盤U的己自了進拷就早我件文要重有所為因
。杏趙了給寄份一，裡那銘段在份一，裡手我在份一
。件郵員全封一了發司公，周二第
。》知通的理管勤考強加於關《是題主
。據依勤考部內為作不等片照、圖截的存留人個工員，準為據數存現統係以錄記休調史曆有所，起日即：句一就思意心核，長很容內
"。了蠢太"：字個三了說，件郵了看銘段
"？講麼怎"
"？異差有會麼什為。異差在存間之錄記際實工員和據數統係認承在於等件郵封這們他"
"。據數了改人有麼要，題問了出統係麼要"
"？答回麼怎們他，'的來哪從異差'句一們他問我上庭法"
"？層一這到想沒們他"
"。的乾介中產房在前之，的招剛年今是理經務法的們他"
。到料預沒我，事件一了出周三第
。了我找哥劉
。人的多最班加外之我是，崗理管庫倉，年七了乾司公在，維劉名全哥劉
。我的堵口門司公在他
"？了司公告你說聽我，澄方"
"？的說誰聽你"
"。傳在都裡群"
"？群麼什"
"。你是猜都家大。'益權身自護維法依將司公，裁仲意惡工員職離別個'說，知通條一了發RH，群大的司公"
。了"工員職離"成性定我把經已穎韓。職離沒還我
"？事麼什我找你，哥劉"
。手搓了搓他
"。況情的完用沒休調有也我……問問想也我、我"
"？少多"
"。字了簽，意在沒時當我。了期過說RH，了零清被底年年去。時小個多十三百一"
"？議協償補了簽"
"。塊009我了給。了簽"
。時小個031。塊009
"？嗎在還單批審班加你"
"。片照了拍裡機手，在"
"？呢錄記的回駁被休調"
"。了提再沒就我，行不說頭口她，穎韓問頭口是都次每我。有沒我……"
"？呢音錄"
。頭搖他
"？錄記天聊信微"
"。刪沒些哪了刪些哪清不記我但，條幾有"
。他著看我
。事常是點一十裡夜到班加，車裝、點盤、貨搬，年七了乾庫倉在，歲八大我比他
。吭沒都聲連，字了簽他，塊009了換時小個031
"。雜複我比況情個這你，哥劉"
"。多很大度難案翻想，額金償補個那了可認你於等，議協了簽你"
"？辦麼怎那"
"。用有能可西東個一有你但。估評獨單師律找得你"
"？麼什"
"。戳間時的禁門出進有該應錄記卡打的你裡統係，崗理管庫倉在你"
"。了班下就點六你示顯統係勤考但，司公在還點一十你示顯錄記禁門的你果如，據數套兩是統係勤考和統係禁門"
。了住愣他
"？過改被也勤考的我說是你"
"。查去以可你但。定確不我"
"。邊那業物在錄記禁門？查麼怎"
"。據數的們他了不改司公，方三第立獨是業物。對"
。話出說沒，下幾了動唇嘴，兒那在站他
。片照張一出翻，機手出掏裡袋口從他後然
。影合的餐聚司公全，節秋中年去是
。爛燦很得笑，衫化文的發司公著穿，位C在站穎韓
"。享共創共，行同恩感"：字行一有下底片照
"，場會置布班天三了加我秋中年去"
"。我給沒都休調連果結。行說我。費班加算不，休調算說我跟穎韓"，了啞音聲的哥劉
"。著留你片照個這"
"？用有"
"。用有會張一哪道知不你。著留都西東的有所"
。了走，頭點了點他
"。個兩們我止不能可。者害受個一又"：息消發銘段給，邊壇花的口門司公在靠我
"。錘實是，了證佐圖截是隻不就條那勤考改篡的你，到拿果如個這，證取通溝業物跟去我。好很路思的據數禁門"：快很得回銘段
。案方商協次二第的司公了到收我，天三前庭開裁仲
。的發理經務法是不
。人本板老是
。次兩他過見年三職入我，表代人法司公，華建王
。獎頒工員秀優給他上會年是次一，話講上台在他上會大職入是次一
。我有沒裡單名獎獲次那
。麵見樓茶的近附司公在我約他
"。音錄程全，機手上帶。去"：說銘段
。了到經已華建王，間包樓茶
。井龍壺一了泡，衫olop色藍深穿，齊整得梳發頭，歲多十四
。梅雅陳婆老他著坐邊旁
。在會她到想沒我
。的來進帶她是穎韓，道知都下上司公但，職任司公在不梅雅陳
。女侄表的梅雅陳是穎韓
。秒兩了站口門在我
。去進門推
"。坐坐坐，澄方"
，容笑絡熱的用專人意生種那著掛上臉，子椅拉來起站華建王
"。錯不得做家這，糕豆綠的吃愛你了點人讓我"
。糕豆綠吃愛不愛我道知能可不他
。上桌在放機手，下坐我
"。吧說直，總王"
"。茶杯喝，嘛急別"
：口開著笑，來過推，茶倒我給梅雅陳
"。歉個道你跟穎小家們我替先我，麵見次一第，方小"
"。識見般一她跟別你，到周太不事做，輕年子孩這"
"。忙的幫我，正轉剛她年那司公進我。了二十三，了輕年不她，子嫂"
。下一了頓笑的梅雅陳
"。話笑看人外讓能不，盾矛鬨人家自。談你跟來出自親才我兒事這以所。小不勞功你正轉能穎穎，了工員老是你，對對對"：話過接華建王
"。主雇的我是你，工員的你是我。人家自是不們我，總王"
"。了外見就話這你"
"？的批你是塊0081。外見不我"
。著撐還但，了住不持維笑的上臉他
"。樣這看你。情知不我，的定己自穎韓是，適合不實確數個那"
。來過推件文份一出抽裡包文公從他
。看開翻我
。萬十二：額金，議協償補
。事此論談合場開公非或開公何任在得不，利權訴追切一續後棄放，議協密保署簽方雙，請申裁仲回撤：件條
。萬十二
。萬十二到萬五從，萬五到0081從
"。了意誠大最的出拿能司公是萬十二，澄方"
。上合件文把我
"？嗎少多賠索我道知你，總王"
"。持支定一不院法字數個那，道知也你但。萬百兩，道知我"
"。力精耗、間時耗且而。數個這如不還能可的手到拿能你，來下打裁仲"
"。間時是的有我"
"。澄方"
"。氣有裡心你解理我，方小"：來進插梅雅陳
"？少多才資工年一你。了少不萬十二，想想你但"
"。強都麼什比，活生好好錢了拿。資工年兩拿白於等這"
。她著看我
"？嗎錄記勤考的我了改穎韓道知你，子嫂"
。了靜安裡間包
。空半在停手的杯茶端華建王
"？麼什"
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