第二十七章
錢芮走了以後，策劃總監的位置空了下來。
集團人事部征求季行舟的意見。
季行舟說了四個字："問沈若晚。"
人事總監劉姐來找我的時候，表情很微妙。
"若晚，季總讓我問你的意見。策劃總監的人選，你有推薦嗎？"
"從內部提拔趙主管。她在設計部待了八年，業務能力和團隊管理經驗都夠。"
劉姐點了點頭。
"還有呢？"
"設計部需要一個新人。招兩個應屆畢業生進來做版型助理。"
"你不覺得虧嗎？原來整個'霜序'就你一個人乾，現在還要帶新人。"
"不虧。一個人乾不了一輩子。"
劉姐看了我幾秒，笑了。
"行，我去安排。"
趙主管接到升職通知的那天，在辦公室裡坐了十分鐘沒動彈。
然後她走到我的工位旁邊。
"若晚……"
"恭喜，趙總監。"
她嘴唇動了兩下。
"我之前做過的那些事……讓你低調、讓你退讓、有些時候明知道不對也沒站出來……"
"過了。"
"什麼？"
"過了就過了。以後你做你該做的事就行。"
趙主管的鼻子紅了一下。
她使勁點了點頭，轉身走回了自己新的辦公室。
那天下午，季婉容從米蘭打了視頻電話過來。
"弟妹，'霜序'的海外反饋出來了。"
"怎麼樣？"
"米蘭那邊三家買手店主動聯係了我們，要拿獨家代理權。"
"按流程走就行。"
"還有一件事。"
季婉容的表情變了一下。
"秦蕭今天給行舟打了電話。"
"說什麼？"
"道歉。說律師函的事是他手下人自作主張。"
"他的手下人，是於成。"
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