第20章
高效會議
公司高層對海外企業代表很重視，在公司的高層都來了。
8家企業的目的是一致的，對方的行程很緊張，同意一起談，肖南全程拿到了公司給出的價格與對方談，進入到利益問題，昨晚稱朋友的人立馬嚴肅。
這8家海外企業是批量采購回去倒賣，他們了解到產品的科技內核，價格不貴，隨著國際短視頻興起，學習華文的外國人很多。
做自媒體的人進入華國市場容易獲得更多關注度，他們需要用到這些設備，可以終端設備穿戴，可以鏈接平板用作一個翻譯或文案編寫軟件，這樣的產品一定會是暢銷品。
談的內容無非就是量大價格從優，至於少多少錢就要看賣方接受度，在你來我往的談判價格一致，加上各種關稅，價格隻比國內翻一倍。
初次合作誰也沒有提要拿下代理，公司也沒有這個計劃，上次就說在海外搞一個BG事業部，
自然不可能給人簽署代理權，這次的合作，算是一次嘗試，讓他們打開市場，產品有了知名度，可以省很多宣傳費用。
由肖南來與合作方簽署合同，成交合同比昨天合作意向合同高了5000萬。(原來的15億阿美莉卡幣太多，改成了5億)
公司準備組織一場合作宴席，人家著急趕行程拒絕了，說:留著下次合作。
“肖，合同簽完了，我們是朋友，有機會到我的國家請記得聯係我。”
你們有好幾個是公司大老板，都是我的大腿。肖南給了他們每人一個擁抱說道。“收獲你們的友誼遠遠比合同珍貴。”
有3個國外40左右的小姐姐給他貼麵吻。
寒暄了一會兒，公司安排了兩輛考斯特送他們到機場，肖南親自隨車送到機場，等他們一個個飛走方才回公司。
立馬就要有一個會。
坐在公路公務艙裡剪輯拍攝的視頻，喃喃自語。“這次不得給我加工資。”
別的企業高管來公司上班說什麼“不在乎工資，我隻在乎能不能學到東西。”公司又不是打工人的，說不定明天犯個錯，麻溜滾蛋。
他很在乎工資，關乎到下個月有沒有動力去努力工作，剛把2G視頻剪輯完上傳便到公司，看了眼腕表小跑進入公司。
會議遲到的後果很嚴重，本月技校考核重點關注的對象。
已經坐了不少禿頂的中年人坐在一起談笑風生，談判時沒在的事業部總裁“裴俊”是技術型，經常待在研發公司，很少在總部，這會兒也在。
估計是剛趕到。
集團大佬們還沒來，其他事業部總裁紛紛恭賀他“老裴，恭喜你啊，終於媳婦熬成婆。”
單獨成立事業部最先是由他提出來的，前幾年營收不夠第二年投入，年年需要集團從其他事業部給他供血，沒少被陰陽。
這會兒挺直腰板。“不好意思啊，小小成就不足掛齒。”
他是頂頭老大，肖南自然會跟他打招呼。“大佬，什麼時候回來，我好去迎接你。”簽了大單，說話膽子也大。
“這是我們事業部的功臣，肖南，一表人才的帥小夥。”裴俊拉著肖南頗為得意地說，他很喜歡這個年輕人，每一件事會向他上報，他同意了再往集團彙報。
他不在乎追名逐利，但誰不喜歡懂得做人的人。
“這次咱們的產品能有如此大曝光度，得益於咱們研發公司有最牛的團隊，做出最牛的產品，我個人沒有多大的作用。”肖南真沒覺得他有多大的功勞，產品不行，鬼他媽合作，產品牛逼不需要浪費過多口舌。
那些合作的企業巴不得第一家合作，第二家合作的自然是害怕被第一家合作的搶走市場，追風合作。
以國內幾個廠商你有我要有的尿性，不出三個月，年度最後一個季度會推出競品，到那時候碰到的困難是真正的困難。
肖南很清楚誰才是功臣，誰才是老大，昨天回來前把展會上的情況第一時間通過信息彙報，裴俊隻是說了句“真棒。”有點哄小孩的意思。
“哈哈………你負責賣，我負責搞產品，咱們一起把事業部做大做強。”裴俊拍著肖南肩膀說道。
各事業部大佬沒有劍拔弩張的你一言我一語相互調侃，這樣的調侃會成為老大們進步的動力，並不會記恨上個人。
不能把工作和生活分開的人是不合格的職場人。
看到總裁助理進來，大家識趣地閉上嘴，坐直身子，目送幾位集團大佬進來就坐，在思海沒有虛偽地起身鼓掌之類的流程。
沒有無用開場白，直接進入會議主題，會上由各事業部總裁彙報本季度工作，今天進入本年最後一個季度，總體業績達成率還不錯。
業績最好的當屬集團通訊技術事業部，完成去年88％業績，相較於去年上漲15％，接下來三個月輕鬆達成目標。
人稱大炮台的“曾明鑫”總裁誇下海口說。“我們今年整體業績會上漲25％，請集團領導放心，做不到，我不休息，不睡覺。”
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