書名：百萬年終獎取消後，全公司都後悔了
作者：硬吃軟飯
簡介：百萬年終獎取消後，全公司都後悔了
百萬年終獎取消後，全公司都後悔了
我被手下員工集體擺了一道。
他們聯名舉報我，說年終獎發放不公，逼我公開算法。
可他們不知道，那筆錢是我自掏腰包設立的特別貢獻獎。
全網都在罵我徇私舞弊，我索性攤牌了。
「為示公平，本年所有年終獎取消，統一按司齡發放基礎津貼。」
通知一出，公司炸了。
那些原本能拿六位數獎金的骨乾，衝進我辦公室求我把政策收回去。
01
年底了，又到了發年終獎的時候。
公司裡的氣氛明顯躁動起來，每個人看我的眼神都帶著期盼。
這讓我想起當年，公司還在孵化器裡掙紮時，我對最早加入的五個兄弟許下的承諾。
「隻要公司活下來，我絕不會虧待任何一位功臣。」
這些年，我一直在履行這個承諾。
常規的年終獎，人力資源部已經按績效考核核算完畢，即將發放。
但這還不夠。
我有一份單獨的名單，和一筆高達七位數的特別獎金。
這筆錢，不走公司賬，完全從我個人的分紅裡出。
它不公開，不透明，隻獎勵給那些我認為真正為公司拚過命、流過血的人。
比如技術總監老周，為了攻克關鍵項目，在辦公室打了三個月地鋪。
比如市場部的吳星雨，在競爭對手惡意挖角時，帶著整個團隊死心塌地留了下來。
這筆錢，是我作為老板，對他們個人的、超越契約的感謝。
李文泓，我的行政總監，也是公司的第五號員工，正坐在我對麵。
他看著我手寫的名單和金額，眉頭微皺。
「沈總，這筆錢……數額不小，而且完全不公開，會不會有人覺得……」
「覺得我偏心？」我打斷他，笑了笑，「我就是要偏心。功勞簿上記不住的情分，我來記。」
李文泓歎了口氣，沒再勸我。
他知道我的脾氣。
我把名單鎖進抽屜，心裡盤算著，收到這筆意外之財時，他們會是什麼表情。
我以為這會是一個溫暖的秘密。
卻沒想到，它成了引爆公司的雷。
02
發薪日的前一周，公司氛圍變得有些怪異。
往常這個時候，大家雖然期待，但更多的是年終將至的鬆懈。
可這次，我總能感覺到一些若有若無的打量和竊竊私語。
經過茶水間時，裡麵的談話聲會突然低下去。
幾個年輕員工看到我，會匆忙散開，眼神躲閃。
我心裡有些疑惑，但沒太在意。
年底了，人心浮動，正常。
直到那天下午，李文泓臉色難看地走進我的辦公室，手裡拿著一張紙。
「沈總，出事了。」
他把那張紙放在我的辦公桌上。
是一封聯名信，打印的，後麵跟著幾十個手寫簽名。
標題刺眼：【關於要求公司透明、公正發放年終獎的倡議書】。
信裡言辭激烈，質疑公司年終獎發放存在黑箱操作，憑領導喜好定金額，嚴重打擊員工積極性。
他們要求公司公開年終獎的計算公式和發放標準，接受全體員工監督。
落款處，帶頭簽名的，是運營部一個新來的項目經理，叫王宇飛。
後麵跟著的名字，有不少是業務骨乾，甚至有幾個，在我那份秘密名單上。
我的血一下子衝到了頭頂。
「這是怎麼回事？」我的聲音冷得像冰。
李文泓苦笑：「是王宇飛發起的。他不知道從哪兒聽說，年終獎有大額『灰色』部分，分配全憑您個人喜好……煽動了不少人。」
「荒唐！」我一掌拍在桌子上。
我的特別獎勵，竟被曲解成了「灰色收入」和「老板的喜好」？
王宇飛。
我對他有印象。
能力不錯，但功利心極重，喜歡搞小團體。
上次一個項目，他為了搶功，差點把合作部門得罪光。
還是我出麵收拾的爛攤子。
看來，他是覺得我給他的績效打分低了，心懷不滿。
「沈總，現在怎麼辦？」李文泓問，「聯名信已經發到公共郵箱了，全公司都知道了。」
我看著那封義正辭嚴的信，心裡一片冰涼。
我自問對得起這裡的每一個人。
我給他們高於行業平均的薪資，寬敞的辦公環境，無限的零食咖啡。
我甚至願意拿出自己的錢，去獎勵那些我認為值得的人。
可換來的，不是感恩，而是猜忌和逼宮。
他們用最大的惡意，揣度我的一片好心。
「通知管理層，半小時後開會。」我深吸一口氣，努力平複翻湧的情緒。
03
會議室裡，氣氛凝重。
各部門總監麵麵相覷，沒人先開口。
王宇飛作為聯名信的發起人，也被叫來了。
他坐在長桌的另一端，臉上沒有絲毫懼色，反而帶著一種「為民請命」的正義感。
「沈總，各位領導。」王宇飛率先打破沉默，「我們這次行動，沒有任何私心，隻是為了爭取一個更加公平、透明的工作環境！」
他侃侃而談，把聯名信的內容又重複了一遍。
「年終獎關係到每個人的切身利益，不能是一筆糊塗賬！我們有權知道，為什麼有的人拿得多，有的人拿得少！」
他說話的時候，目光若有若無地掃過技術總監老周和市場部吳星雨。
那兩人，正是我秘密名單上金額最高的。
老周臉色鐵青，吳星雨則低著頭，看不清表情。
我靠在椅椅上，靜靜地看著王宇飛表演。
等他說完，我才緩緩開口。
「所以，你們認為，公司現行的績效考核製度不公？」
「績效考核隻是一部分！」王宇飛立刻反駁，「我們質疑的是那部分不透明的『額外』獎勵！那才是導致不公的真正原因！」
「哦？」我挑了挑眉，「你怎麼知道有『額外』獎勵？」
王宇飛一滯，隨即強硬道：「沈總，這世上沒有不透風的牆！公司裡大家都在傳！」
「傳？」我笑了，「也就是說，你沒有任何證據，僅憑傳聞，就煽動同事，搞聯名信，質疑公司的決策？」
王宇飛的臉漲紅了：「無風不起浪！如果公司行事光明正大，怎麼會怕員工質疑？」
「怕？」我重複著這個字，感覺無比荒謬。
我看著在座的其他管理層，有些人目光閃爍，顯然也對所謂的「秘密獎金」有所耳聞，甚至可能心懷期待。
我突然覺得很累。
我揮了揮手。
「行了，你的訴求我知道了。」
「你們都出去吧。」
王宇飛似乎還想說什麼，被李文泓用眼神製止了。
眾人陸續離開。
空蕩蕩的會議室裡，隻剩下我一個人。
窗外的城市華燈初上，玻璃上映出我疲憊的臉。
我以為我在經營一份事業，帶領一群夥伴。
現在看來，也許我錯的離譜。
04
我以為聯名信已經是底線。
沒想到，更狠的還在後麵。
第二天早上，我剛到公司，李文泓就拿著手機衝了進來，臉色煞白。
「沈總，您看這個！」
手機上，是一條本地資訊博主發的微博。
標題極其驚悚：【驚！某科技公司老板年終獎搞「私人小金庫」，員工聯名抗議反遭威脅！】
博文裡，詳細描述了聯名信事件，雖然用了化名，但行業內一眼就能看出是我們公司。
內容極儘煽動，把我描繪成一個任人唯親、一手遮天的黑心資本家。
而王宇飛和他的聯名者們，則成了反抗強權、追求公平的勇士。
評論區更是不能看。
「這種公司還不跑等什麼？等著被PUA嗎？」
「老板用公司的錢給自己立牌坊，吐了。」
「支持員工！曝光他！讓他社會性死亡！」
我的私人手機開始瘋狂震動，各種陌生號碼的辱罵短信湧了進來。
合作方的電話也接踵而至，語氣謹慎地詢問情況。
公司的官方郵箱被塞爆。
一場針對我個人的網絡暴力，迅速升級成針對公司的信譽危機。
我坐在辦公室裡，聽著外麵辦公區隱約傳來的騷動，手腳冰涼。
我知道，這一定是王宇飛，或者聯名信裡的某個人乾的。
他們想把事情鬨大，逼我就範。
用公司的聲譽，作為他們談判的籌碼。
李文泓焦急地問：「沈總，我們是不是立刻發聲明澄清？把事實說出來？」
事實？
什麼事實？
說我自掏腰包發獎金，所以不需要透明？
在洶湧的民意麵前，誰會信？
他們隻會覺得我在狡辯，在炫耀，在用錢砸人。
「現在說什麼都沒用。」我疲憊地閉上眼。
刷新著那條熱搜，一條新的「內部員工」爆料被頂了上來。
「我是這家公司的老員工，可以作證！老板一直這樣，用獎金分化我們，聽話的、會拍馬屁的就能拿大頭！我們老實乾活的隻能喝湯！」
我看著那條評論，心臟像是被一隻冰冷的手攥住了。
這熟悉的語氣，這看似委屈實則惡毒的指控……
我甚至能猜到，這可能是哪個曾經在我麵前笑得一臉憨厚的老員工。
這一刻，所有的憤怒都消失了。
隻剩下一種深入骨髓的失望和惡心。
我拿起內線電話，接通人力資源部。
「通知全體員工，下午兩點，大會議室開會。」
「是，沈總。」HR總監的聲音帶著遲疑，「您是要……？」
我看著窗外灰蒙蒙的天空，一字一句地說。
「給他們想要的……公平。」
05
下午兩點，公司大會議室。
能容納兩百人的會議室擠得水泄缺席，後麵還站了好幾排。
空氣裡彌漫著一種混合著興奮、緊張和看好戲的複雜情緒。
王宇飛和他那幾個核心聯名者坐在前排，被一群人簇擁著，儼然成了英雄。
不少人臉上帶著勝利在望的期待。
我走上講台，台下瞬間安靜下來。
所有的目光都聚焦在我身上。
我深吸一口氣，開口，聲音通過麥克風傳遍整個會議室。
「關於近期，公司內部關於年終獎發放的爭議，以及在網絡上引發的輿論風波，我在這裡，正式回應。」
我的目光掃過台下，看到王宇飛嘴角那抹掩飾不住的得意。
「首先，我承認。」我頓了頓，看到無數眼睛亮了起來。
「公司在獎金發放的透明度和溝通上，存在嚴重問題。我作為負責人，責無旁貸。」
台下響起一陣低低的騷動，有人已經開始竊竊私語。
「因此，經過慎重考慮，並為了徹底貫徹公平、公正、透明的原則……」
我提高了音量，確保每個字都清晰可聞。
「我宣布，本公司即日起，取消本年度所有基於績效評定的年終獎發放！」
話音剛落，整個會議室像是被按下了靜音鍵。
所有人都愣住了，臉上的表情凝固了。
王宇飛臉上的得意瞬間僵住，轉為錯愕。
「取……取消？」有人下意識地喃喃出聲。
「對，取消。」我肯定地重複，「既然大家認為原有的評定方式不公，那麼，最簡單、最公平的辦法，就是歸零。」
「不行！」王宇飛猛地站起來，聲音尖銳，「憑什麼取消？那是我們應得的！」
「應得的？」我冷冷地看著他，「按照勞動合同，年終獎並非法定薪酬，屬於公司激勵性福利。公司有權根據經營狀況決定是否發放，以及如何發放。」
「你這是在報複！」王宇飛氣得臉色通紅。
「不，這是在貫徹你們要求的『公平』。」我語氣平靜，「既然無法讓所有人都滿意，那就讓所有人都一樣。」
我不再看他，麵向全體員工。
「當然，考慮到即將過年，公司不會讓大家空手而歸。」
「我們將改為發放『新春關懷津貼』，標準很簡單——按司齡計算。司齡每滿一年，發放5000元。」
台下徹底炸開了鍋。
從可能高達數萬、數十萬的績效年終獎，變成按司齡計算的固定津貼！
對於司齡短的新人，影響或許不大。
但對於那些司齡長、貢獻大的核心骨乾，這無疑是斷崖式的下跌！
老周、吳星雨他們的臉色，瞬間變得慘白。
「這不公平！」一個老員工忍不住喊道，「我們辛辛苦苦乾了一年！」
「公平？」我重複著這個詞，隻覺得無比諷刺。
「當你們聯名質疑，當你們把公司送上熱搜的時候，想過『公平』兩個字怎麼寫嗎？」
「你們隻想著自己那份不能少，卻從沒想過，你們的行動，會砸掉多少人的飯碗，會毀掉公司多少聲譽和未來！」
我的聲音不大，卻像重錘一樣敲在每個人心上。
會議室裡，死一般的寂靜。
06
我不再理會台下那些震驚、惶恐、後悔的臉，按下了手中的投影遙控器。
身後的幕布亮起。
是公司的實時股價走勢圖。
一條陡峭向下的綠色直線，觸目驚心。
旁邊是財經新聞的彈窗標題。
「深藍科技陷勞資糾紛，企業文化遭質疑，股價開盤暴跌12%！」
「投資者信心受挫，深藍科技市值半日蒸發超兩億！」
倒吸冷氣的聲音在會議室裡此起彼伏。
每個人的臉上都失去了血色。
他們或許想過會激怒我，但絕沒想到，後果會如此嚴重。
這直接關係到了公司的生死，和他們每個人的飯碗。
「如各位所見。」
我的聲音冰冷，沒有任何情緒。
「因為這場風波，公司聲譽嚴重受損，股價暴跌，市值蒸發。」
「董事會對此極為震怒，要求我必須在48小時內，拿出解決方案，平息事態，穩定股價。」
我頓了頓，目光像刀子一樣掃過全場。
「否則，為削減開支，挽回投資者信心，公司將不得不啟動……裁員計劃。」
「初步預估，裁員比例，不低於百分之三十。」
「轟——」
最後這句話，像一顆炸彈，在人群中引爆了真正的恐慌。
「裁員？！」
「百分之三十？！」
「怎麼會這樣？！」
剛才還在為津貼不滿的人，此刻全都慌了神。
他們終於意識到，他們爭取的所謂「公平」，代價可能是自己的工作！
王宇飛站在那裡，臉色慘白，嘴唇哆嗦著，一句話也說不出來。
他身邊那些聯名者，也紛紛低下頭，不敢與我對視，更不敢看周圍同事投來的憤怒目光。
「現在，」我看著他們，一字一句地問，「誰還覺得，自己受了天大的委屈？」
「誰還想要，我給你們一個所謂的……交代？」
沒有人回答。
隻有沉重的呼吸聲，和壓抑的啜泣聲。
我轉身，走下講台，離開了這片由他們親手製造的廢墟。
把絕望和混亂，留給了他們自己。
07
我沒有回辦公室，而是去了樓下的咖啡廳。
我需要一個安靜的地方，理清思緒。
我知道，裁員是最後一步，傷筋動骨，對公司同樣是重創。
但事已至此，我必須讓他們感受到切膚之痛。
半小時後，李文泓找了過來。
他臉色依舊凝重，但眼神裡多了一絲複雜。
「沈總，他們在『自救』。」
我挑了挑眉，示意他繼續說。
「王宇飛被孤立了。幾個部門總監牽頭，組織剩下的人開會，商量對策。」
李文泓把手機遞給我，屏幕上是一個內部群的聊天記錄截圖。
群裡正在激烈地討論。
有人提議立刻發聲明，向公眾澄清誤會，把責任攬到員工身上。
有人建議集體請願，請求我收回成命，恢複年終獎。
還有人，把矛頭直接指向了王宇飛。
「都是他煽風點火！把他交出去！」
「對！開除他！給董事會和公眾一個交代！」
我看著這些消息，心裡毫無波瀾。
看，當利益真正受損時，所謂的「正義聯盟」是多麼不堪一擊。
他們迅速找到了「替罪羊」，試圖通過犧牲一個人，來保全大多數。
包括他們自己的利益。
「讓他們鬨吧。」我把手機還給李文泓，「看看他們能『商量』出什麼結果。」
又過了一個小時，李文泓再次進來彙報。
「他們起草了一份《致歉與懇請信》，幾乎全體員工都簽了名。」
「主要內容是：深刻認識到聯名信和網絡爆料行為的錯誤與危害，向公司和您本人誠懇道歉。」
「懇請您念在大多數員工是被煽動、不明真相的份上，收回取消年終獎和按司齡發放津貼的決定。」
「同時，他們自願提議，對引發此次風波的直接責任人王宇飛，予以辭退處理。」
果然。
和我預想的差不多。
棄車保帥，斷尾求生。
他們把所有的責任都推到了王宇飛頭上，把自己塑造成被蒙蔽、被煽動的無辜者。
試圖用一份輕飄飄的道歉信，和一個人的犧牲，換回所有人的年終獎。
算盤打得很精。
。的弄糊好麼那是不我，惜可
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。同不顯明氛氣的區公辦，時司公到回我
。靜安的盼期著帶、的翼翼心小種一是則在現，動騷和慌恐是前之
。雜複神眼，來起了站都人有所，我到看
。前麵我到走，紙信的字名了滿簽、的好印打張一著捧，表代工員為作，雨星吳部場市和周老監總術技
。的紅是還圈眼的雨星吳，愧羞著帶上臉的周老
」。意心點一……家大是這。了錯道知們我「，啞沙些有音聲的周老」……總沈「
。我給遞手雙》信請懇與歉致《份那把他
。接有沒我
。上臉工員的安不張緊些那，後身們他在落，們他過越光目
。問然突我」？毒病是誰「
。思意的我白明沒，愣一是都人有所
」。』毒病『的機危次這發引掉理清，內時小84在須必，我求要會事董「
。區公辦個整遍傳地晰清音聲，詞個這著複重我
」。我訴告們你請，在現「
。人個一每過掃緩緩光目的我
」？毒病的掉理清被該應……個那是誰「
。了固凝佛仿氣空
。吸呼聲大敢人有沒至甚，話說敢人有沒
。視對我與敢不，頭著低地死死也刻此，人的飛宇王除開要著囂叫裡群在才剛
。罪頂飛宇王個一出推想們他
。認指口親們他讓要偏我但
。酷殘的類同牲犧不得不而保自了為種這會體身親，」凶幫「為成都人有所們他讓要我
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。默沉的息窒人令
。抖發微微體身，灰死色臉，緣邊群人在站飛宇王
。了棄放人有所被經已己自，道知他
」……總沈「
。起響音聲的腔哭著帶，的弱微個一，於終
。一之者名簽的名聯初當是也，孩女輕年個一的部營運是
。飛宇王著指，麵滿流淚她
」……錢拿多能都家大，協妥會定肯板老，了大鬨要隻，說們我跟他……理經王是……是「
。個三第，個二第有就，個一第了有
」！的們我動煽他是，對「
」！到不拿就鬨不，錢黑筆大一有裡手板老說他「
」！了騙他被是們我「
。飛宇王向湧樣一水潮像聲責指
。望絕的寂死片一有隻，情表何任有沒上臉，裡那在站地零零孤他
」。好很「
。控指的陋醜場這了斷打，口開於終我
」。退辭是僅僅不將，理處的你對司公，失損大重性質實的成造司公給為行的你於基。了到聽都你，飛宇王「
。懼恐了出露次一第中眼，頭起抬地猛飛宇王
」。訟訴律法起提，人個的譽商司公害損，息信實不播傳、造編與參有所及以，你對即立會部律法司公「
。蕩回裡室議會的靜寂在，冷冰而晰清音聲的我
」。字數文天個一是，失損接間與接直等斷中務業、損受譽商、發蒸值市司公致導件事次此，算估步初。任責償賠濟經的你究追將們我「
」。身了不翻，裡年多很來未在你讓以足也，分部一的小極擔承你讓隻使即「
。穩不立站乎幾，抖發地烈劇始開體身的飛宇王
。懼恐了滿充，啞嘶澀乾音聲的他」……能不你……不「
」。質性的為行你及以，色角的演扮中件事個這在你解了楚清都，構機資投、業企的聯關有們我與有所保確。明說況情份一布發界業向，義名的司公和人個以會我「，瀾波何任有沒氣語，道充補我」，外另「
。」殺封「了行進他對內業行在是於等，話句這
。」毒病「的值價和譽聲司公前毀摧惜不，利私己一了為個一納接意願會，司公規正家哪有沒
。氣力的有所了走抽被佛仿，散渙神眼，敗灰得變底徹色臉的飛宇王
。涼悲的儘無有隻，意快何任有沒裡心，劇鬨出這著看我
。工員的我是就這
。宮逼我向致一結團以可，前麵益利在
。軋傾相互地豫猶不毫以可也，前麵險風在
。價代的樣怎出付要需線底戰挑，了到看眼親們他，在現而
90
。》信請懇與歉致《份那看再有沒我
。定決理處的飛宇王對布宣場當有沒也
。門了上關，室公辦回走我
。外在絕隔都，擾紛和音噪的有所把
。定決的後最出做要需我
。定決的則準心內我乎關也，來未司公乎關個一
？們他諒原易輕
。施重技故會還們他，紛糾益利到遇次下。氣風種這長助會那
？員裁動啟括包，人有所懲嚴
。連牽到受會也，工員的與參微輕是隻者或，的辜無正真些那，骨動筋傷司公
。心本的我合符不這
。爍閃虹霓，龍馬水車然依市城座這，外窗著看我
。輪齒小微個一的中器機大龐這是隻，司公的我
。體合集益利的冰冰冷的粹純是不而，的度溫有是它望希我但
。頂透望失我讓它，天今使即
。話電線內起拿我
」。議會體全，點九上早天明，去下知通，泓文李「
」。總沈，是「
。點九上早天二第
。張緊和抑壓加更天昨比氛氣，裡室議會大
。犯囚的判宣待等像都人個每
。白場開的餘多有沒，台上走我
」。下如定決終最的我，件事次此於關「
。吸呼了住屏都人有所，聲無雀鴉下台
」。利權切一的任責濟經及律法其究追留保並，退辭即立以予現，失損大巨成造產財和譽聲司公對，息信實不播傳並造編意蓄、事同動煽、定規司公反違重嚴因，飛宇王工員，一第「
。蟬寒若噤人眾下台。厲嚴更的想預比，定決個這
」。薪調的式形何任及格資升晉的年一來未消取，』進改待『為定接直級等效績度年本，工員的為行譽聲司公害損、息信實不播傳有上體媒交社在實查並，名簽上信名聯在有所，外此「
。上心的人多許了在砸，石巨塊一像話句這
。失儘色血上臉，頭下低地猛人少不到看我
。紮掙層底的司公在將年一來未們他著味意，升晉的結凍和效績的」進改待「
」。放發十五之分百的額金算核案方效績原按，獎終年度年本，二第「
！動騷和呼驚的信置以難片一起響時頓下台，出一話這
！半減是！消取是不
！亮光絲一了出透中望絕
。聲出喊地動激人有」！總沈「
。動騷的們他了止製，手抬我
」。』獎獻貢別特『的立設資出人個我由消取，起日即從，布宣我，三第「
。道說緩緩，們他著看我
」。人個何任給放發再不將，錢筆這「
」。償補中金基此從先優將，失損的工員有所，機危似類入陷題問性營經非因再司公若，來未。金資動啟的』金基擔共機危『司公為作將它「
」。取提例比按潤利額超的度年來未由將，充補的金基而「
。了完說我
。默沉的間時長了入陷下台
。話的我化消在們他
。多太好收無粒顆比但，疼肉然雖，半一了住保獎終年
。金基的險風擔共人有所與個一了成變，了化度製、化開公被」金獎密秘「的忌猜數無發引個那
。家輸的底徹是人有沒也，家贏的底徹是人有沒
。飛宇王的任責要主擔承來出推被了除
。式方理處的氣解最是不許或這
。案答的衡平最，間之想理和實現在，的到想能我是這但
。負重釋如絲一有也，愧慚有，幸慶有，情表的雜複上臉們他雨星吳、周老了到看我
」。紅分和金獎部全度年本棄放們我。任責理管接直有負跌下價股度年本對，己自我括包，層理管司公「，道充補我」，外另「
。議異有人有沒，點一這
」。會散「
。開離身轉我
。憊疲的重沉種一有隻，覺感的利勝有沒
。了變改地遠永就，起刻一那的獎獻貢別特消取布宣我從，西東些有，道知我
01
。職離了理辦地息聲無悄就天當飛宇王
。有沒都人的別道他跟個連，候時的走
。關一這查調景背了在卡都但，作工過找地本在圖試他，息消的出傳流來後據
。步卻而望業企規正何任讓以足，」明說況情「的靜冷觀客、的司公前自來份一
。了跡匿聲銷裡市城的悉熟座這在就快很他
。埃塵粒一去拂像就，裡哪了去他心關人有沒
：課一了上人有所為，涯生業職的送斷底徹己自用他
