“公司有些女員工確實不像話。本分工作做不好,還到處惹事生非、編造謠言,就該整治整治!”說這話的是顧賢,他說完還敲了敲桌子,最後才看了一眼姚豪然和周玉蘭。包廂裡的氣氛一下就安靜下來,大家都察覺了不對勁。姚豪然反而展露微笑向顧賢點了點頭,好像非常認同顧賢的話。“顧總的話說的在理呀,我這個長年不在公司的人也聽說了公司的亂象。鬨得確實不像話!尤其還是公司正麵臨關鍵隘口。”周玉蘭馬上接口,臉上的表情變得嚴肅,再不複剛才的笑臉盈盈。陸新堂見三人的姿態很有默契,眼珠轉到媽媽的臉上,媽媽的神色依然微笑著,並沒有開口的意思。顧賢好似威嚴起來一樣:“玉蘭說的對。本該團結一心應對公司這次機遇,有些同事反而在扯後腿。”說到一半,他的腦袋一偏,眼睛看向坐在一起的功臣三人,嘴裡發問:“崔主管,小陳,孫工,你們的功臣待遇下發到位沒有?如果還沒有,下周一的會議上我儘快幫你們落實,爭取最好的待遇。不能讓你們寒了心。”陸新堂聽完一愣,手指不自覺掐住大腿。大腿的微疼間,他看向顧賢的眼神有一絲厭煩。而坐在相鄰的三人,互相看了一眼後,孫偉最先開口:“顧總,我的績效獎金漲了300,是崔主管給我漲的。還有一個大紅包,是崔主管私下塞給我的。”孫偉說完後,包廂裡眾人的目光轉向陳希,並且那目光帶上了幾分氣憤。陳希臉色變得難看,聲音帶著顫抖:“顧總,我收到崔主管的一個項目紅包外,基礎工資漲了800,就沒有其他了。”包廂裡的氣氛突然像變得荒謬起來,隻剩空調的聲音在響著。陸新堂睜大眼睛看向媽媽,媽媽收斂了微笑,但神情依然波瀾不驚,美眸望向崔友。崔友在眾人的目光中,麵帶微笑地開口:“孫工和小陳的紅包都是陸總讓我轉交的。至於待遇,陸總給我解釋了其中原因,需要等一段時間。我相信陸總!”但顧賢並不滿意崔友的回答,帶著質疑問向陸依萍:“陸總,這是怎麼回事?”陸依萍依然麵無表情,嘴裡清冷地說了一句:“董事長和研發和產品經理共同認為,雖然低成本打破國外壟斷。但,產線不穩定,不良率還比較高。等全部解決這些問題,才論功行賞。”顧賢瞪大眼睛,一拍圓桌:“這不是胡鬨嗎?哪有讓馬兒跑不讓馬兒吃草的?周一的會議上,我一定要好好說說這個問題!”周玉蘭理了理秀發,開始溫柔地安撫起來:“顧總,別急呀。我保證解決這個問題。崔主管,孫工,小陳,我一定給你們一個交代。但是呢,公司出了這種事,管理和製度都出了大問題。尤其是,這個被千藝資本想收購的關鍵節點。今天除了請諸位同事嘗嘗鮮外,還請各位同僚為公司出謀劃策。咱們公司,畢竟不是一個人的。還關係到近500個家庭的生計。”包廂裡隨即一靜,連顧賢都安靜下來了,隻剩茶杯裡慢慢彌漫著熱氣。陸新堂有點受不了這種安靜,耳朵像是穿過牆壁,包廂外麵的餐廳明明是人來人往,吵雜喧鬨。氣氛安靜了幾秒,姚豪然突然開口:“諸位都是我的前輩,按理說我沒有資格開這個口。但承蒙陸總和董事長夫人的看重,如今又發生了崔主管、孫工、陳希的遭遇。公司有些方麵,確實做的不夠好。要不是有諸位前輩撐著公司,公司可能都撐不到現在。就拿我們銷售部來說,公司的產品在市場上很有競爭力,但整體業績並沒有增加多少,完全不匹配產品的優勢。有些同事的銷售價格,遠遠高於市場價,領導好像沒察覺一樣。”周玉蘭點了點頭,拿起茶壺給姚豪然添了茶水,聲音帶著溫柔的笑意:“小姚,你說的很好呀。雖然你進公司的時間短,但看問題很精準呢。顧總,崔主管,孫工,小陳,還請暢所欲言呀。我還是那句話,公司不是一個人的。大家齊心協力解決公司的頑疾呀。”周玉蘭邊說著邊提著茶壺,給幾人挨個添茶水。添到崔友時,美眸盯著崔友,崔友便開口對著周玉蘭:“陸總已經說了我們車間的問題。要不是陸總,我早就想離職了。陸總,夫人,隻要是您們的意見,我保證執行!”還沒等眾人從奇妙的眼神中回過神來,陸新堂舉著茶杯站了起來:“崔叔叔,我…謝謝您。也…謝謝各位哥哥、叔叔。”他一口把滾燙的茶水灌進嘴裡,又轉頭吐了一點到地上,燙得他用手掌在嘴邊扇風。“嗬嗬嗬”包廂裡響起忍俊不禁的低沉笑聲。陸新堂接過媽媽遞來的紙巾,捂著嘴,眼神飄在媽媽變得笑意盈盈的臉上,不敢看眾人的反應。但媽媽看他的眼神裡好像有著很別樣的複雜神光,讓陸新堂慢慢地自信起來,雖然臉頰燙得猶如茶水。“你們母子倆感情真好,家和萬事興。”眾人的目光向一旁安靜的朱海看去,有些意外他會開口。陸依萍起身,拿起另一個茶壺給兒子的杯子添下茶水,微笑著回答:“他還是很調皮呢。孫工,說說你的意見。”而在圓桌下,陸依萍握住兒子的手背。孫偉連忙擺手說沒有後,補了一句,我聽崔友的。陸依萍的目光轉向陳希,陳希不敢對視的搖了搖頭。周玉蘭端著茶壺給顧賢添茶水時,包廂裡所有人的目光集中在周玉蘭和顧賢臉上。周玉蘭笑臉盈盈添著茶水,嘴裡恭維說道:“顧總,你是公司的頂層設計師。公司往哪走,都在你的戰略眼光內,也是你的職責。問題和解決方案肯定胸有成竹。”顧賢雙手撐在圓桌上,炯炯有神看了周玉蘭一眼後,平視著陸依萍:“公司問題很多,我不否認,也是我工作失誤。解決方案,我需要很多問題的細節才能研究出來。這方麵,我想先聽聽陸總的意見。”周玉蘭又坐回座位後,陸依萍這才放開圓桌下兒子僵硬又火熱的手背,回到自己的座位上,臉上展露一絲微笑:“先聽聽玉蘭的指示,畢竟她才是大股東之一。”周玉蘭輕輕拍了拍陸依萍手臂,像是親昵又像是埋怨:“我這人笨的很呀。公司的經營和管理,我都一竅不通。我聽你指揮還差不多,你真指揮了,我還不一定做好呢。向陽公司,是我父母搭起來的,後來是李董事長經營管理。要不是依萍你,公司有哪些問題,我一點都搞不清楚。依萍,你就說說你的意見吧,我都聽你的呢。”此話一出,除了顧賢的臉色未變外,其他人好似熱了起來,空氣中溫度好像升了幾度般。陸新堂隔著媽媽和蘭姨,與李洛菲對視一眼,李洛菲像是很緊張一樣,她馬上移開目光低頭盯著圓桌。陸新堂又觀察其他人的神色,他發現姚豪然緊緊地看著蘭姨,眼神有些奇怪。崔主管,孫工,陳希,他們臉上有些動容。顧賢和朱海臉色依然沉靜,眼光在其他人臉上打量。陸依萍抬起頭摸著李洛菲的頭,這個動作把包廂裡眾人的注意力吸引住了。她溫柔地對著抬起頭的李洛菲說道:“菲菲,你也聽到了公司的諸多問題。你也不想你外公外婆的創立的公司越來越不好吧?正好你最近在學公司的組織設計。你給各位哥哥、叔叔講講你的感悟。”少女嫩滑的臉龐紅得滴血,她看了一眼乾媽和媽媽鼓勵的目光,先是小聲地開口:“公司…的組織架構是分權遊戲。”少女的聲音雖小,但在包廂裡眾人的耳朵裡清晰可見。李洛菲掩飾般喝了口茶水,九雙眼睛盯得她很緊張,但說出第一句後,語調反而平穩起來:“書裡說,各部門的框框條條不是用來管人的,是用來分蛋糕的。誰掌握了公司的不可替代資源,誰就該掌握蛋糕的分配權。這就是我的感悟,謝謝各位哥哥、叔叔。”“啪啪啪”包廂裡響起了響亮的掌聲,少女紅著臉,目光不知所措般該放在哪裡才好。雙手緊緊地捏著麵前的茶杯,直到陸依萍摸著她的頭。少女才如夢初醒般,起身舉杯敬了一圈。陸新堂第一個拍起巴掌,拍得最用力,嘴角雖然扯開了,心裡卻五味雜陳。而他旁邊的蘭姨,眼中已經有了絲水潤,臉上的那絲驕傲微笑得很透亮。“菲菲,講的真好。我工作後才懂得道理,菲菲現在就懂了。很厲害,玉蘭你們家該為菲菲驕傲。”朱海等鼓掌聲停歇,誇獎起來,臉上帶著欣慰與慈祥。眾人一致點頭認可,少女的才華和羞澀讓一幫大老爺們讚賞。所有人的目光重新落到陸依萍的臉上時,那驚豔的麵龐優雅從容吐出言語:“菲菲一針見血。公司的組織就是分權遊戲。而公司這種組織就是分享社會權力。法律上,三人以上的組織是非法團夥。而公司組織是合法團夥!既然是團夥,公司在承擔本應的社會責任後,公司的蛋糕就應該按貢獻分配。大家,是否認同?”陸依萍嘴裡問著大家是否認同,但目光一直盯著顧賢,猶如看著一張需要審核的賬單。
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