第15章
第十五章
升職了，可以用貢獻點換一名新助理
一周後，測試部門的結果出來了，李誌峰的方案很有效。
周會上，秦助理很罕見地沒有來參加會議。反而是平時很少開口的鄭組長滿臉笑容地親自主持了會議，大力表揚了李誌峰和蔣冬。
李誌峰看到同事們投來的驚詫和羨慕的目光，滿足感和成就感油然而生，得意滿滿的樣子完全寫在了臉上。
蔣冬看李誌峰在那得瑟，忍不住笑著小聲和他說了句，“這次不知道會獎勵多少貢獻點啊。”
李誌峰看蔣冬在那笑嘻嘻的，心裡突然有些小小的不爽，畢竟這東西都是他做的，蔣冬隻是個傳話的，憑什麼也能分功勞啊。
“李博，今天你注意看員工係統，我聽說部門主任對咱們小組這次的進展很滿意，已經給咱們幾個申請了貢獻點獎勵。”
“你和我嗎？”
“還有鄭組長。” 蔣冬神秘地笑了笑，“鄭組長在這個組熬了快兩年了，加上這次的獎勵，貢獻點應該湊夠了。”
“夠升職了？”
“是啊。組長往上是部門副主任，不過咱們部門現在沒有空缺，鄭組長應該會調去其他部門。”
“是嘛。對了，秦助理今天怎麼沒來？” 今天的會場少了個大美女養眼，李誌峰還挺不適應的。
“嗬嗬。” 蔣冬把聲音壓得更低了，“李博，我聽說秦助理和鄭組長鬨翻了。”
“啊？怎麼搞的？” 李誌峰看了眼，鄭組長旁邊坐著的是他的另外一個助理，相貌和氣質比起秦助理來說遜色了不少。
“可能就是因為這個方案的事情。”
“因為我這個方案？” 李誌峰驚訝道。
“一會出去說。”
散了會，蔣冬拉著李誌峰站在走廊的拐角又多說了幾句，他們各自的助理也在旁邊跟著。
蔣冬說道，“秦助理那天不是擋著你，不讓你見鄭組長麼，鄭組長後來知道了這件事，以為你是找他說那方案的。”
“是這樣？” 李誌峰眼珠子轉了轉，心說不用以為了，他當時的想法還真是這麼回事。
“嗯，然後鄭組長就和秦助理吵起來了，嗬嗬。”
李誌峰還想多問幾句，楊玉蘭在旁邊插了句嘴，“你們還上不上班啊，在這裡說這個那個的，別人看著呢。”
“不說了不說了。” 蔣冬看了眼楊玉蘭，意味深長地笑了笑，朝李誌峰擺了擺手，“記得回去查貢獻點。”
“嗯。”
李誌峰和蔣冬各自回了辦公室。
登陸員工係統一查，居然多了120個貢獻點！
李誌峰狂喜，因為他清楚地記得，從正式員工升為副組長需要100個貢獻點。那他現在已經夠了！
他連忙點擊【提升職稱】。
【您現在的職稱是正式員工，提升到副組長需要一百個貢獻點。確定開始升職程序嗎？】
李誌峰心臟撲通撲通地跳了起來。
點擊【確認】
【升職程序已啟動】
【提升副組長需要再招募一名助理，請選擇自動分配或者手動挑選】
李誌峰想了想，點了【手動挑選】
【手動挑選助理需要耗費二十個貢獻點，請確認】
有點貴啊，李誌峰算了算，他之前的貢獻點用來調整楊玉蘭已經全部用完了，現在他手上一共就120個貢獻點，升級需要100個，手動挑選助理需要20個，那花完就什麼都不剩了。
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