杉杉從小身體健康，被抽了300CC血一點事都沒有，活蹦亂跳了幾天，假期過了，又要去上班了。
八號早上一去，杉杉就被暴躁的科長叫進辦公室一頓痛罵，因為她簽名的報表數據出了錯。風騰是大型集團公司，旗下有好幾家產業不同的子公司，每個公司視大小不同，配備會計數名。杉杉新人一枚，其實壓根做不了什麼，隻是看著帶她的同事做表，她在一旁學習，然後在同事做好的報表上簽個名而已。這種情況科長心裡也有數，不過他本來就不滿這個新人，所以借題發揮。
說起來杉杉也沒做什麼錯事，唯一的錯誤就是她明明不夠格，卻進了這家以用人嚴苛、非名牌大學畢業生不要而聞名的著名大公司，還把科長選好的一個條件很好的新人刷下去了。財務科長是個耿直過頭的老頭，疑心杉杉走了後門，自然對杉杉處處不滿意。
能進風騰，杉杉有時候自己也覺得心虛。雖然她也是211工程的大學畢業生，英語六級計算機二級也都過了，可是比起其他同事出色的履曆來還是差了一大截，當初隻是完全不抱希望地跟著同學在網上填了一份資料而已，誰知道就會被錄用了呢。
老頭以“三流大學三流水平，不知道人事處為什麼要錄用你，你最好想想怎麼過試用期”一句結束，杉杉鬱悶地走出他的辦公室。
試用期啊試用期，不知道大老板能不能看在那天免費獻血且態度積極的分上讓她過了試用期，這樣起碼以後還能當臨時血庫用啊。
一份薪水兩個用處，那是多麼的劃算……
咦，杉杉忽然冒出一個念頭，不會就是因為血型稀少她才被錄用的吧？記得當初應聘表上注明血型必填她還奇怪了很久呢。
杉杉被老頭大罵的事情並沒有引來同事們的關注，他們大都在忙自己的事情，這讓杉杉在鬱悶之上又加了一層鬱悶。
和杉杉同期的兩個新人很快在辦公室內找到了自己學校的師兄或師姐，順利地融入了大環境，杉杉卻總有不得其門而入的感覺。這讓從小到大人緣無敵好的杉杉有些沮喪，不免開始懷疑起自己是不是真的太差勁了。
其實這倒不是她的問題，一則是風騰的企業文化強調冷靜高效，反感辦公室內多餘的交流；二則是同事們都覺得以薛杉杉的資曆能進來肯定別有背景，在她的靠山是誰沒有弄明白前，大家都在距離外觀望，既不過分冷落她也不過分親近她——這是人際關係複雜的大公司內的生存法則之一。
不過這個新人平時一副老實相，這件事上倒口風很緊，辦公室有人旁敲側擊了好幾回都沒問出蛛絲馬跡。
然而今天中午，猜測已久的薛杉杉的靠山終於水落石出。
總裁辦公室的首席秘書Linda小姐拿著一個和她高級白領麗人身份很不相稱的飯盒站在財務科門口，“請問哪位是薛杉杉小姐？”
杉杉疑惑地看了看同事，然後站起來，“我是。”
從同事們的竊竊私語和異樣的表情中，薛杉杉推測這位小姐絕對不簡單，心裡不由哀號。
不會吧，就錯了個數據，居然連高層都驚動了？人家居然連飯都不吃端著飯盒就來抓人，難道她今天就要卷鋪蓋走路？
薛杉杉很僵硬地站著，看著Linda朝她走過來，停在她麵前。
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