第 5 章 老實本分的協議妻子
跟唐寧有著同樣騰空和玄幻感的，還有劉威。
明明前一秒還在跟唐寧蛐蛐老板的個人問題，結果幾個小時後，他就收到了老板的指令。
“把這份協議結婚方案親自送到唐寧手裡。”
“協議結婚？！您和唐小姐嗎？”
平地驚雷般的內容，讓他情不自禁的犯了職場人最最低級的錯誤--八卦並質疑老板的決議。
話一出口他就恨不得給自己兩巴掌，向蒼天祈求一個時光機，回到張嘴之前。
“嗯，去吧。”
李硯知淡定的回答，反倒給劉威弄自閉了，他愣在原地，有些不知所措，這應該是老板的個人隱私叭？
似看出他的忌憚，李硯知解釋道：“雖然是我的私事，但你是我的助理，今後需要你在這事上費心的地方很多，你理應有知情權，再者，這也不是見不得人的勾當，唐寧一直質疑我的意圖，多個知情人見證，她也能更放心些。”
他很清楚，唐寧遲疑的點，在於他和她之間巨大的懸殊，地位、出身、年齡，隨便一項都足以讓她胡思亂想。
可事實卻是，不是她貪圖他的財富，而是他貪圖她的務實本分。
她不敢相信他對她的欣賞和合作的誠意，所以才需要時間深思熟慮。
“您早上請唐小姐麵談的就是這件事嗎？”
李硯知點頭，“除了給她送去合約，我還需要你幫我觀察她的反應，及時反饋給我。”
“誒誒，好的，沒問題。”
離開辦公室後，劉威的天又一次塌了。
合著早上她和他聊的那些話題都和協議結婚有關，她那些問題個個都是試探啊！
所以，他這張死嘴到底說了些什麼？
腦中重現當時的場景，當時他說得有多帶勁，這會兒就有多想死。
難怪唐小姐表情那麼古怪，附和他的時候那麼篤定，他的每一句話，都在坐實她對老板的質疑啊。
蒼天啊，人怎麼可以捅這麼大的簍子呢？！！！
他狠狠的抹了一把臉，深深吸氣，還好老板不知道他做了什麼，隻要幫忙促成合作，就能悄咪咪的將功補過。
劉威覺得自己又可以了。
“唐小姐，這是李總讓我給您的資料。”
唐寧盯著封麵好幾秒，才伸手接過來，“謝謝劉特助。”
“不用這麼客氣，李總說，您如果有需要增加的條例，或是有讓您不舒服的地方，您都可以在上麵修改批注，甚至可以自行擬定，一切都以您的需求為主。”
唐寧聽著他話語裡的尊稱，低聲問道：“您也知道裡麵的內容？”
劉威點頭，趕緊給老板拉好感，“李總說您對他的提議存有質疑，多個人多份見證，還說，這不是見不得人的勾當，如果您需要，簽訂時會委托正式的公證機構公證，以確保您的絕對利益和人身安全。”
唐寧再一次惶恐起來，“不用這麼麻煩，我其實不是質疑李總會對我圖謀不軌，我是覺得自己沒他以為的那麼合適，正如我早上跟您聊的那樣，哪怕是協議結婚，我也覺得自己配不上李總。”
提起早上，劉威尷尬的摳腳趾，趕緊寬慰道：“早上那些話，我針對的都是心懷不軌的人，您可不再我們討論的範疇裡，實不相瞞，您的資料早在您被叫去問話前，就已經送到李總手裡了。”
他順帶把早上電梯裡老板的反常說出，並猜測他們或許早就見過，唐寧的回答證實了他的猜測。
他趁熱打鐵道：“這怎麼不算緣分呢，您是咱們公司的老員工，工作態度和人品有據可依，同事們也都對您讚賞有加，我不覺得您配不上李總，反倒是李總的提議困擾了您，讓您陷入了自我懷疑。”
唐寧嚇得直擺手，“不不不，您言重了。”
“沒有哦，我這人最實事求是了，其實，您不覺得自己最優秀的點，正是這份自我懷疑嗎，因為對自己實力有清楚的認知，才會在處理問題時審時度勢，這樣的謹慎和務實，在當下這個浮華躁動的社會裡，彌足珍貴呢。”
“李總學生時代就開始創業，在和人打交道這一塊，沒幾個人有他閱曆豐富，當一個人看慣爾虞我詐，經曆過商海沉浮，見過最黑暗的人性，會本能的對純良無害的人抱有欣賞和好感，李總之所以選您，必然是您身上的美好品性打動了他。”
“唐小姐，您大可以自信些，理所當然些。”
劉威用鼓勵的眼神看著她。
唐寧的眼眶有點熱，她不是不自信，而是在日複一日的上司打壓，日漸艱難的生存壓力下，被一點點消磨光了。
隨著年齡的增長，自信離她越來越遠，自卑和惶恐卻逐年累加，也隻有畫畫能讓她暫時的逃離現實，得以在自己虛構的空間裡重塑信心。
“謝謝您。”唐寧感激的致謝，“還請您轉告李總，給我點時間考慮，合作與否，我都會親自答複他。”
“好的好的，您慢慢考慮，不急的。”
劉威走了以後，她把合同裝到包包裡，繼續手頭上的工作。
回去複命時，劉威把倆人的談話事無巨細的說了。
李硯知聽完後，神情又嚴肅了幾分，他真怕她想著想著就退縮了。
他明明欣賞的就是她的務實本分，可阻礙合作的也正是這個，這事換別人，指定會歡天喜地的答應。
他不想坐以待斃。
“劉助理，以唐寧的資曆，能不能再往上晉升？”
“能啊，和唐小姐一起入職的那批員工幾年前就全體升職加薪了，有的一年連升三級，唐小姐但凡腦袋靈光點，多給領導提供情緒價值，早升副總裁辦了。”
劉威並沒有誇大其詞，唐寧的各項能力都很出眾，唯獨死在不會來事上，當初調取她的資料時，他就替她叫屈。
“那就調她到總裁辦協助你工作。”
“好，我這就讓HR下達調令。”
李硯知點頭，“對了，你順便發一則公告，道明公司不會裁員，但會在每年的年中和年底進行業務考核，優勝劣汰。”
“好的。”
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