：升職
送走小玉的那天，程畢青將兩張支票交到他手裡，讓他自己收一張，另一張轉交給他的主人。司機剛把小玉送走，就接到父親的電話，囑咐他不要玩物喪誌，讓他來公司開會。
五點鐘，董事局召開會議，聽取智侶工程小組的工作彙報。四十三作為主講人，介紹了關於廠房建設，人員培訓，備選供應商，以及工程投產後的各項預算指標。新廠房將於一個月後完工交付使用，SRT派來的工程師已經開展了兩期技術培訓，供應商談判進入尾聲，尚未正式簽約。董事局聽取彙報後，有人提問，
“這個項目越早投產變現，越能減少對公司現金流的壓力。你做的預算中，生產周期能再壓縮一些嗎？”
“謝謝您的問題。現在的規劃中，零配件供應商都是我們集團的關聯企業，雖然質量和供貨更可靠，可是他們目前的生產負荷大，交貨時間長。為了縮短生產周期，我建議多考察幾家非關聯企業，在保證質量的前提下，將一些非核心零件外包給他們生產。這樣可以壓縮大約一個月的時間，請董事局考慮。”
程董事長點點頭，“嗯，這個想法不錯，你和程總合議一下，儘快拿出一個具體可行的替代方案。”
“是，董事長。”
會議結束後，四十三來到程畢青辦公室合議此事。主宅之外，不必行主奴之禮。程畢青讓四十三坐下，聽取了幾個非關聯供應商的簡要介紹，決定由四十三先組織人員考察，研究擬定幾個替代方案，再一起商議定奪。
程畢青周末閒下來，約小黑打籃球，發現四十三和小黑已經在籃球場上，你攻我防，玩得不亦樂乎。這是程畢青第一次看到四十三打球，有些驚訝，
“咦，你什麼時候開始打球的？”
“回主人，以前讀書的時候經常玩兒，工作以後荒廢了，上個月開始找小黑練球，強身健體。”
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