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會議室裡，安知意正和其他研究小組討論新藥研發和上市，會議結束後，醫藥代表按約定時間進來，談起了新型避孕藥推銷的痛點，倆撥員工銜接開會，時間把控精準到秒。
“市麵上已經有給女性提供的避孕藥，以及男性使用的避孕套等產品，不少熟悉的合作方都拒絕購入新藥，即使我們再三保證，祂們也質疑該藥會對男性精子活力以及男性身體健康產生威脅。”
安知意聆聽完他針對推銷困難的原因，抬頭看了眼彙報人員，平靜地問他：“是你的話，你會選擇事前服藥，還是讓女生事後服藥。”
“女性多次服用避孕藥也會對身體造成損傷，既然選擇無套射精後讓承受方規避問題，為什麼受益方不在一開始就解決自身呢？”安知意回憶了一下目前全球鏡子質量下降的問題，“你有跟祂們解釋，該藥不會影響男性生育問題，隻是在‘極短的時間’內讓大分子以無害形式射出嗎？”
職員坦白：“解釋過，但負責人他們都說‘心裡會介意’、‘感到很抵觸’。”
安知意沉默，隨即短促了笑了下，“知道了，這批藥試推廣還存在阻礙，審批也是到現在還沒下來。”
“我需要和其他人聊這件事，你先下去吧。”
價格符合市場，安全也有所保障，所有的藥服用過多都會有副作用，不然也不會出現那麼多OD事件，或許是在推銷的過程中，同為男性會心心相印，兄弟齊心，但作為商人，更是作為倆性行為，承擔生育任務的一方，應該更有掌控權。
安知意叫來了半個團隊的女員工，等聊完站起來，窗外已是半邊黑了。
“主管您沒事吧？你後背都濕了。”最後一個人半腳踏出玻璃門，驟然聽到一聲異響，再一看，就見安知意前腳絆後腳，踉蹌著險些跪在地毯上。
所有人在安知意入職前都被上級交代過，這位負責人身體不好，老一輩的工作者多少也聽過一些集團內部的傳聞，多少會心疼她的遭遇。
不過安知意看上去與正常人無異，正常上班，還為員工新增了許多福利。
隻有人很小概率地會撞到安主任自己朝胳膊上注射藥劑的場麵，手臂千瘡百孔，觸目驚心。
她甚至比普通中層領導還要努力，雖然重大責任人都身體健康，老當益壯，用不著她這個青年人挑重擔子，但在上麵不放權的前提下，她還是能在有限權限內，把項目做得很好。
不少人猜測，她是想在儘快熟知公司運行走向，好讓其他繼承人有所忌憚，也讓股東們承認她的實力。
安知意扶著牆，手指蜷縮，朝她擺了擺手，“已經下班了，今天是平安夜，本來拖了你們十分鐘就很過意不去，你早點回去吧。”
“……”員工欲言又止，想告訴她，主動加班的大有人在，平安夜在國內不是特別重大的日子，但考慮到最後，還Q群?蕶㈢柒?罒?焐是主動扶著她回辦公室。“沒事兒，大家都是同事。”
安知意的臉色緩和了些，沒有拒絕她的好意，臨走前還主動詢問她的姓名。
“我叫路仁佳。”路仁佳靦腆地笑了下，她還提起：“我個人覺得新型避孕藥市場需求還是很大的，我嚴重懷疑某些同事在介紹藥的時候犯了初級錯誤，我們是推銷，不應該具有個人主義。”她又靈機一動，說道：“可以先從經濟基礎雄厚且有頻繁性行為的女性開始下手。又愛玩刺激，沉浸式感受，又不想傷害自己的身體的那類人群。”
安知意卻指出：“這類人還是占少數，主要還是讓大眾能接受為主，得在網絡營銷上做文章。雖然主張良性發展，但必要的競爭還是要有的。”
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